Senior GoLang Engineer

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Gdańsk (Polska)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w świadczeniu zaawansowanych usług w obszarze technologii chmurowych. Z sukcesem realizuje projekty związane z migracją do chmury, optymalizacją chmury, rozwojem aplikacji chmurowych oraz zarządzaniem infrastrukturą chmurową. Dzięki współpracy z renomowanymi partnerami, takimi jak AWS i Cloudflare, oferuje swoim klientom innowacyjne rozwiązania, które przyczyniają się do zwiększenia efektywności operacyjnej i obniżenia kosztów. Firma jest znana z zastosowania nowoczesnych metod pracy, w tym DevOps i Agile, co pozwala na szybkie dostosowanie się do zmieniających się wymagań rynku. W związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje uzdolnionych specjalistów w dziedzinach takich jak cyberbezpieczeństwo, sztuczna inteligencja, przetwarzanie danych oraz inżynieria chmurowa. Dołączając do naszego zespołu, masz szansę pracować w międzynarodowym środowisku, rozwijać swoje umiejętności oraz mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości technologii.

Senior GoLang Engineer

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: 102422/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 4-5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość Go i doświadczenie w produkcyjnych usługach backendowych.
  • Doświadczenie w projektowaniu API, mikroserwisów oraz systemów rozproszonych.

Praktyczna znajomość AWS lub mocne doświadczenie cloudowe z gotowością wejścia w AWS.

  • Umiejętność diagnozowania problemów produkcyjnych i pracy z monitoringiem oraz alertingiem.
  • Dbałość o jakość: testy, code review, czytelność, utrzymywalność i bezpieczeństwo kodu.
  • Samodzielność w prowadzeniu tematów technicznych i podejmowaniu decyzji projektowych.
  • Umiejętność dokumentowania rozwiązań i komunikowania ryzyk technicznych.
  • Dobra komunikacja i współpraca z DevOps, biznesem oraz innymi zespołami developerskimi.
  • Dobra znajomość języka angielskiego


Dodatkowe atuty:

  • Kubernetes, Terraform, CI/CD, observability (metryki, logi, tracing).
  • Doświadczenie w migracji lub modernizacji systemów legacy do architektury cloud-native.
  • Znajomość Python, Java lub innych technologii backendowych.
  • Doświadczenie z systemami wysokiej dostępności, dużym ruchem produkcyjnym lub platformami produktowymi


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenia w oparciu o kontrakt b2b
  • Pełna praca zdalna
  • Udział w interesującym projekcie


Obowiązki:

  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie skalowalnych usług backendowych w Go.
  • Współtworzenie architektury mikroserwisowej oraz rozwiązań opartych o AWS.
  • Prowadzenie tematów technicznych end-to-end: analiza, projekt, implementacja, wdrożenie, monitoring i utrzymanie produkcyjne.
  • Dbałość o jakość kodu, testowalność, bezpieczeństwo, observability i niezawodność systemu.
  • Współpraca z zespołami developerskimi, DevOps, architektami oraz interesariuszami biznesowymi.
  • Wsparcie techniczne zespołu: code review, standardy inżynierskie, mentoring

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...