Web & Mobile Solution Architect

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Gdańsk (Polska)

Data publikacji: 05.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to doświadczona firma doradztwa technologicznego, działająca od 2010 roku i realizująca ponad 500 projektów. Specjalizuje się w strategii cyfrowej, projektowaniu UX/UI oraz tworzeniu aplikacji mobilnych, platform webowych i agentów opartych na sztucznej inteligencji. Firma pomaga klientom budować spójne ekosystemy cyfrowe, łącząc kreatywne podejście z solidnym inżynierskim wykonaniem. Oferuje elastyczne modele współpracy — zespoły projektowe, dedykowane oraz dostęp do specjalistów cyfrowych na żądanie — co pozwala dostosować tempo i strukturę pracy do potrzeb klienta. W zespole panuje kultura współpracy, nastawiona na jakość doświadczeń użytkownika i realne wsparcie biznesowe. Obecnie firma poszukuje ekspertów technologicznych: projektantów UX/UI, inżynierów aplikacji mobilnych, web developerów oraz specjalistów AI, którzy chcą współtworzyć zaawansowane produkty cyfrowe na nowoczesnych platformach. To atrakcyjne środowisko dla osób ceniących innowację, pracę zespołową i wpływ na kształtowanie rozwiązań cyfrowych dla klientów z różnych branż.

Web & Mobile Solution Architect

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: 102930/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 4 lata doświadczenia w roli obejmującej odpowiedzialność architektoniczną lub techniczne prowadzenie projektów, np. Solution Architect, Software Architect, Tech Lead lub Senior Developer.
  • Wieloletnie, praktyczne doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu aplikacji.
  • Umiejętność projektowania kompletnych rozwiązań end-to-end, a nie wyłącznie pojedynczych komponentów.
  • Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych, clean architecture, zasad clean code oraz modularnego projektowania systemów.
  • Doświadczenie w projektowaniu API, integracji z systemami zewnętrznymi i rozwiązaniami backendowymi.
  • Znajomość procesów CI/CD, automatyzacji testów, code review oraz praktyk zapewniania jakości.
  • Doświadczenie z architekturą chmurową, np. AWS, Azure lub Google Cloud Platform.
  • Umiejętność oceny kompromisów pomiędzy wartością biznesową, czasem realizacji, kosztami i złożonością techniczną.
  • Doświadczenie w prowadzeniu technicznych warsztatów, spotkań z klientami lub prezentacji rozwiązań.
  • Umiejętność komunikowania zagadnień technicznych zarówno zespołom developerskim, jak i interesariuszom biznesowym.
  • Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, minimum B2, umożliwiająca swobodną pracę z klientami i międzynarodowymi zespołami.

Wymagania specjalistyczne

  • Bardzo dobra znajomość architektury nowoczesnych aplikacji webowych i mobilnych.
  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu aplikacji frontendowych, backendowych oraz mobilnych.
  • Doświadczenie w technologiach webowych, takich jak PHP, Laravel, React.js lub Vue.js.
  • Znajomość technologii mobilnych, takich jak Swift i SwiftUI, Kotlin, Flutter, React Native lub Kotlin Multiplatform.
  • Bardzo dobra znajomość REST API, integracji z systemami zewnętrznymi i projektowania usług backendowych.
  • Umiejętność projektowania skalowalnych rozwiązań opartych na architekturze chmurowej.
  • Dobre rozumienie różnic pomiędzy rozwiązaniami natywnymi, cross-platformowymi i webowymi.
  • Znajomość zagadnień bezpieczeństwa, wydajności, cache'owania, monitoringu, pracy offline i przechowywania danych.
  • Doświadczenie w modernizacji systemów, refaktoryzacji lub migracji rozwiązań legacy.


Dodatkowe atuty:

  • Doświadczenie w software house, agencji digital lub firmie realizującej projekty dla zewnętrznych klientów.
  • Praca przy projektach realizowanych w modelu fixed price.
  • Doświadczenie w tworzeniu proof of concept i technicznych prototypów.
  • Praktyczna znajomość narzędzi wspierających development przy użyciu AI.
  • Doświadczenie w projektach realizowanych przez rozproszone, międzynarodowe zespoły.


Oferujemy:

  • Stabilną i długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
  • Model hybrydowy - pracę z biura w Gdańsku we wtorki i czwartki.
  • Udział w międzynarodowych projektach dla rozpoznawalnych klientów.
  • Realny wpływ na architekturę, wybór technologii i sposób realizacji projektów.
  • Możliwość łączenia pracy architektonicznej, technicznego leadershipu i współpracy z klientami.
  • Współpracę z doświadczonymi zespołami developerskimi, projektowymi i produktowymi.
  • Środowisko otwarte na nowe technologie, usprawnienia i inicjatywę.
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz dofinansowanie nauki języków.
  • Wynagrodzenie do 35 000 PLN netto miesięcznie na B2B lub odpowiadający tej kwocie całkowity koszt pracodawcy przy umowie o pracę.


Obowiązki:

  • Analiza potrzeb biznesowych oraz wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
  • Projektowanie docelowej architektury rozwiązań, sposobu integracji, przepływu danych i komunikacji z systemami zewnętrznymi.
  • Projektowanie skalowalnych integracji, API oraz rozwiązań działających na wielu platformach.
  • Podejmowanie i uzasadnianie decyzji dotyczących technologii, frameworków, bibliotek i narzędzi.
  • Ocena wpływu decyzji architektonicznych na wydajność, bezpieczeństwo, utrzymanie, skalowalność i koszt realizacji.
  • Przygotowywanie dokumentacji architektonicznej, diagramów, standardów technicznych i rekomendacji dla zespołów.
  • Prowadzenie rozmów discovery z klientami i identyfikowanie rzeczywistych potrzeb, ograniczeń oraz ryzyk.
  • Prezentowanie proponowanej architektury, rozwiązań technologicznych i estymacji.
  • Wsparcie przygotowania ofert, estymacji, odpowiedzi na zapytania ofertowe i RFP.
  • Techniczne prowadzenie zespołów developerskich w całym cyklu życia projektu.
  • Organizowanie technicznej części Sprintu 0, w tym przygotowanie środowisk, repozytoriów, CI/CD, standardów kodowania, testowania i bezpieczeństwa.
  • Definiowanie oraz egzekwowanie standardów clean code, dobrych praktyk architektonicznych i zasad jakości.
  • Prowadzenie przeglądów architektury oraz wspieranie zespołu podczas code review.
  • Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu oraz wspieranie ich w rozwiązywaniu trudnych problemów technicznych.
  • Identyfikowanie ryzyk technicznych i komunikowanie ich osobom odpowiedzialnym za projekt.
  • Współpraca z zespołami UX/UI, QA, backend, frontend, mobile, DevOps i Delivery.
  • Wspieranie odpowiedzialnego wykorzystania narzędzi AI w procesie developmentu, testowania, przeglądów kodu i dokumentacji.
  • Dbanie o wysokie standardy bezpieczeństwa, ochronę danych i zgodność rozwiązań z wymaganiami GDPR.

Dodatkowy zakres odpowiedzialności

  • Projektowanie spójnej architektury rozwiązań obejmujących aplikacje webowe i mobilne.
  • Definiowanie granic pomiędzy frontendem webowym, aplikacjami mobilnymi, backendem, API i usługami chmurowymi.
  • Dobór technologii odpowiednich dla platform webowych, iOS i Android.
  • Projektowanie wspólnych mechanizmów integracyjnych, uwierzytelniania, przechowywania danych, monitoringu i bezpieczeństwa.
  • Modernizacja istniejących systemów oraz planowanie migracji rozwiązań legacy.
  • Wspieranie zespołów webowych i mobilnych w utrzymaniu spójnych standardów technicznych.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...