Web & Mobile Solution Architect

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Gdańsk (Polska)

Data publikacji: 03.09.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to doświadczona firma doradztwa technologicznego, działająca od 2010 roku i realizująca ponad 500 projektów. Specjalizuje się w strategii cyfrowej, projektowaniu UX/UI oraz tworzeniu aplikacji mobilnych, platform webowych i agentów opartych na sztucznej inteligencji. Firma pomaga klientom budować spójne ekosystemy cyfrowe, łącząc kreatywne podejście z solidnym inżynierskim wykonaniem. Oferuje elastyczne modele współpracy — zespoły projektowe, dedykowane oraz dostęp do specjalistów cyfrowych na żądanie — co pozwala dostosować tempo i strukturę pracy do potrzeb klienta. W zespole panuje kultura współpracy, nastawiona na jakość doświadczeń użytkownika i realne wsparcie biznesowe. Obecnie firma poszukuje ekspertów technologicznych: projektantów UX/UI, inżynierów aplikacji mobilnych, web developerów oraz specjalistów AI, którzy chcą współtworzyć zaawansowane produkty cyfrowe na nowoczesnych platformach. To atrakcyjne środowisko dla osób ceniących innowację, pracę zespołową i wpływ na kształtowanie rozwiązań cyfrowych dla klientów z różnych branż.

Web & Mobile Solution Architect

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: 102930/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 4 lata doświadczenia w roli obejmującej odpowiedzialność architektoniczną lub techniczne prowadzenie projektów, np. Solution Architect, Software Architect, Tech Lead lub Senior Developer.
  • Wieloletnie, praktyczne doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu aplikacji.
  • Umiejętność projektowania kompletnych rozwiązań end-to-end, a nie wyłącznie pojedynczych komponentów.
  • Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych, clean architecture, zasad clean code oraz modularnego projektowania systemów.
  • Doświadczenie w projektowaniu API, integracji z systemami zewnętrznymi i rozwiązaniami backendowymi.
  • Znajomość procesów CI/CD, automatyzacji testów, code review oraz praktyk zapewniania jakości.
  • Doświadczenie z architekturą chmurową, np. AWS, Azure lub Google Cloud Platform.
  • Umiejętność oceny kompromisów pomiędzy wartością biznesową, czasem realizacji, kosztami i złożonością techniczną.
  • Doświadczenie w prowadzeniu technicznych warsztatów, spotkań z klientami lub prezentacji rozwiązań.
  • Umiejętność komunikowania zagadnień technicznych zarówno zespołom developerskim, jak i interesariuszom biznesowym.
  • Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, minimum B2, umożliwiająca swobodną pracę z klientami i międzynarodowymi zespołami.

Wymagania specjalistyczne

  • Bardzo dobra znajomość architektury nowoczesnych aplikacji webowych i mobilnych.
  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu aplikacji frontendowych, backendowych oraz mobilnych.
  • Doświadczenie w technologiach webowych, takich jak PHP, Laravel, React.js lub Vue.js.
  • Znajomość technologii mobilnych, takich jak Swift i SwiftUI, Kotlin, Flutter, React Native lub Kotlin Multiplatform.
  • Bardzo dobra znajomość REST API, integracji z systemami zewnętrznymi i projektowania usług backendowych.
  • Umiejętność projektowania skalowalnych rozwiązań opartych na architekturze chmurowej.
  • Dobre rozumienie różnic pomiędzy rozwiązaniami natywnymi, cross-platformowymi i webowymi.
  • Znajomość zagadnień bezpieczeństwa, wydajności, cache'owania, monitoringu, pracy offline i przechowywania danych.
  • Doświadczenie w modernizacji systemów, refaktoryzacji lub migracji rozwiązań legacy.


Dodatkowe atuty:

  • Doświadczenie w software house, agencji digital lub firmie realizującej projekty dla zewnętrznych klientów.
  • Praca przy projektach realizowanych w modelu fixed price.
  • Doświadczenie w tworzeniu proof of concept i technicznych prototypów.
  • Praktyczna znajomość narzędzi wspierających development przy użyciu AI.
  • Doświadczenie w projektach realizowanych przez rozproszone, międzynarodowe zespoły.


Oferujemy:

  • Stabilną i długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
  • Model hybrydowy - pracę z biura w Gdańsku we wtorki i czwartki.
  • Udział w międzynarodowych projektach dla rozpoznawalnych klientów.
  • Realny wpływ na architekturę, wybór technologii i sposób realizacji projektów.
  • Możliwość łączenia pracy architektonicznej, technicznego leadershipu i współpracy z klientami.
  • Współpracę z doświadczonymi zespołami developerskimi, projektowymi i produktowymi.
  • Środowisko otwarte na nowe technologie, usprawnienia i inicjatywę.
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz dofinansowanie nauki języków.
  • Wynagrodzenie do 35 000 PLN netto miesięcznie na B2B lub odpowiadający tej kwocie całkowity koszt pracodawcy przy umowie o pracę.


Obowiązki:

  • Analiza potrzeb biznesowych oraz wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
  • Projektowanie docelowej architektury rozwiązań, sposobu integracji, przepływu danych i komunikacji z systemami zewnętrznymi.
  • Projektowanie skalowalnych integracji, API oraz rozwiązań działających na wielu platformach.
  • Podejmowanie i uzasadnianie decyzji dotyczących technologii, frameworków, bibliotek i narzędzi.
  • Ocena wpływu decyzji architektonicznych na wydajność, bezpieczeństwo, utrzymanie, skalowalność i koszt realizacji.
  • Przygotowywanie dokumentacji architektonicznej, diagramów, standardów technicznych i rekomendacji dla zespołów.
  • Prowadzenie rozmów discovery z klientami i identyfikowanie rzeczywistych potrzeb, ograniczeń oraz ryzyk.
  • Prezentowanie proponowanej architektury, rozwiązań technologicznych i estymacji.
  • Wsparcie przygotowania ofert, estymacji, odpowiedzi na zapytania ofertowe i RFP.
  • Techniczne prowadzenie zespołów developerskich w całym cyklu życia projektu.
  • Organizowanie technicznej części Sprintu 0, w tym przygotowanie środowisk, repozytoriów, CI/CD, standardów kodowania, testowania i bezpieczeństwa.
  • Definiowanie oraz egzekwowanie standardów clean code, dobrych praktyk architektonicznych i zasad jakości.
  • Prowadzenie przeglądów architektury oraz wspieranie zespołu podczas code review.
  • Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu oraz wspieranie ich w rozwiązywaniu trudnych problemów technicznych.
  • Identyfikowanie ryzyk technicznych i komunikowanie ich osobom odpowiedzialnym za projekt.
  • Współpraca z zespołami UX/UI, QA, backend, frontend, mobile, DevOps i Delivery.
  • Wspieranie odpowiedzialnego wykorzystania narzędzi AI w procesie developmentu, testowania, przeglądów kodu i dokumentacji.
  • Dbanie o wysokie standardy bezpieczeństwa, ochronę danych i zgodność rozwiązań z wymaganiami GDPR.

Dodatkowy zakres odpowiedzialności

  • Projektowanie spójnej architektury rozwiązań obejmujących aplikacje webowe i mobilne.
  • Definiowanie granic pomiędzy frontendem webowym, aplikacjami mobilnymi, backendem, API i usługami chmurowymi.
  • Dobór technologii odpowiednich dla platform webowych, iOS i Android.
  • Projektowanie wspólnych mechanizmów integracyjnych, uwierzytelniania, przechowywania danych, monitoringu i bezpieczeństwa.
  • Modernizacja istniejących systemów oraz planowanie migracji rozwiązań legacy.
  • Wspieranie zespołów webowych i mobilnych w utrzymaniu spójnych standardów technicznych.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...