Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
Chcesz dorobić w wakacje? Już teraz zacznij poszukiwania pracy sezonowej! Sprawdź, na jakich stanowiskach możesz znaleźć w tym czasie dobrze płatne zatrudnienie.
W okresie wiosenno-letnim pojawia się wiele ofert typowo sezonowej pracy - zarówno w Polsce, jak i za granicą. Zatrudnienie dla siebie mogą wtedy znaleźć m.in. pracownicy fizyczni, biurowi, sprzedawcy, czy też osoby chętne do pracy z dziećmi i młodzieżą podczas różnego rodzaju wydarzeń, kolonii, czy też wycieczek. Poniżej znajdziesz propozycje 20 stanowisk pracy sezonowej - przekonaj się, jakie masz możliwości i rozpocznij poszukiwania najlepszej oferty już dziś!
Szukasz sposobu na szybki zarobek, ale nie masz konkretnego doświadczenia zawodowego? Koniecznie zapoznaj się z ofertami pracy na stanowisko pracownika produkcji - to zdecydowanie jedna z popularniejszych form zatrudnienia wśród pracowników sezonowych. W dodatku chętnych do wykonywania takiej pracy poszukują nie tylko polskie przedsiębiorstwa i zakłady produkcyjne z branży spożywczej, medycznej, czy też materiałów budowlanych. Zatrudnienie na produkcji znajdziesz także za granicą, m.in. w Niemczech, Holandii, czy też Belgii. Wiele zakładów zapewnia zatrudnionym możliwość dodatkowo płatnej pracy w nadgodzinach - to bardzo dobry sposób na podreperowanie domowego budżetu.
Jeśli szukasz pracy sezonowej z atrakcyjnym wynagrodzeniem, masz dobrą kondycję fizyczną i doświadczenie w pracach magazynowych, zatrudnij się w charakterze magazyniera. Do twoich zadań będzie należało przede wszystkim rozładowywanie i załadowywanie towaru oraz jego sortowanie. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie jako pracownik magazynu, zdobądź uprawnienia do obsługi wózków widłowych - w oczach pracodawców to dodatkowy atut.
Wśród ofert pracy wakacyjnej pojawia się ogromna ilość ogłoszeń, dotyczących zatrudnienia przy zbiorach owoców i warzyw, czy też pracy w szklarniach w Polsce, Holandii (praca przy zbiorach Holandia) lub Niemczech. Wzbudzają tak duże zainteresowanie wśród osób poszukujących pracy sezonowej ze względu na brak wymagań co do doświadczenia zawodowego (w niektórych przypadkach).
Zatrudniając się w ogrodnictwie, trzeba być jednak przygotowanym na ciężką fizyczną pracę, w szybkim tempie i niekiedy trudnych warunkach pogodowych. Mimo wszystko można w ten sposób zdobyć bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, które zdecydowanie rekompensuje te niedogodności.
Popularna wśród pracowników sezonowych jest także praca w leśnictwie - m.in. przy sadzeniu, wycince czy pielęgnowaniu drzew. Takie oferty bardzo często zapewniają np. pracodawcy z krajów Skandynawskich. Sprawdź aktualne ogłoszenia:
Osoby poszukujące dobrze płatnej pracy wakacyjnej, zatrudnienie znajdą także w gastronomii. W tym czasie wiele lokali poszukuje kelnerów - szczególnie dużo ofert można znaleźć w miejscowościach turystycznych, gdzie restauracje, bary i kawiarnie często powiększają w tym okresie zespół pracowniczy. Pracodawcy chętniej zatrudniają kelnerów z doświadczeniem, jednak niektórzy z nich oferują przeszkolenie także dla osób bez kwalifikacji.
Na tym stanowisku szczególnie istotne są miła aparycja, wysoka kultura osobista, gotowość na pracę w stresujących warunkach i posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych. Jeśli masz pożądane przez pracodawców cechy i umiejętności, koniecznie zaaplikuj na to stanowisko!
Jeśli nie interesują Cię oferty pracy fizycznej, lepszym rozwiązaniem może być dla Ciebie praca jako pracownik biurowy. Wśród ofert na to stanowisko można znaleźć ogłoszenia dedykowane studentom, którzy chcieliby podczas wakacji zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe. Do obowiązków asystenta należy przede wszystkim:
Znajomość języków obcych jest dodatkowym atutem kandydata ubiegającego się o zatrudnienie jako pracownik biurowy. Bardzo ważna jest także dobra organizacja pracy, rzetelność i komunikatywność.
Dodatkowy zarobek w wakacje można także zdobyć, pracując jako pomoc domowa. To bardzo dobry pomysł dla młodych osób, które nie mają jeszcze kwalifikacji zawodowych i szukają dorywczego zajęcia - do tego typu pracy najczęściej wymaga się jedynie odpowiedniej motywacji i rzetelności.
Osoba zatrudniona jako pomoc domowa z reguły zajmuje się utrzymywaniem porządku w domu, niekiedy także gotowaniem i w zależności od potrzeb konkretnej rodziny opieką nad dziećmi. Zazwyczaj nie jest to praca w pełnym wymiarze godzin - często pracuje się jedynie kilka godzin dziennie lub nawet co 2-3 dzień.
Okres wakacyjny to także czas wzmożonych poszukiwań osób na stanowisko pomocy kuchennej. Duże zapotrzebowanie na takich pracowników sezonowych zgłaszają lokale gastronomiczne, hotele i ośrodki wypoczynkowe w kurortach nadmorskich.
Osoba zatrudniona jako pomoc kuchenna dba o porządek w kuchni, zajmuje się zmywaniem i wspiera pozostałych pracowników w przygotowywaniu potraw. Niezbędna jest w tym przypadku aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Ze względu na specyfikę pracy w kuchni pracownicy muszą być przygotowani na pracę w systemie zmianowym.
Pracownicy zatrudnieni jako pomoc kuchenna w sezonie letnim mogą też w niektórych przypadkach liczyć na zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę lub pomoc w jego znalezieniu.
Nie boisz się wyzwań, masz dobrą kondycję fizyczną i uprawnienia ratownika wodnego? Pracę wakacyjną znajdziesz na kąpieliskach, plażach, hotelowych basenach oraz koloniach. Do Twoich obowiązków będzie należało zapewnienie bezpiecznego wypoczynku osobom korzystającym z kąpielisk, czy też plażowiczom. Warto zaznaczyć, że ratownicy często pracują w trybie zmianowym, a dodatkowym atutem kandydata na to stanowisko mogą być uprawnienia instruktora pływania i instruktora fitness.
Pracownicy sezonowi znajdą także zatrudnienie jako kasjer/kasjerka. Obecnie dostępne są zarówno oferty pracy w weekendy, jak i w pełnym wymiarze godzin. W zależności od miejsca zatrudnienia możesz znaleźć również ogłoszenia obejmujące zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę.
Na stanowisko kasjera wymaga się przede wszystkim uczciwości, nienagannej kultury osobistej, miłej aparycji i punktualności - niekiedy wymogiem jest również status studenta. Doświadczenie na podobnym stanowisku jest mile widziane, ale nie zawsze jest warunkiem koniecznym do podjęcia zatrudnienia.
Pracę w Call Center często wybierają osoby młode, które zaczynają karierę zawodową i chcą poprawić swoją sytuację finansową. Jednak wbrew pozorom młody wiek nie jest warunkiem koniecznym do podjęcia tego typu zatrudnienia. Szczególnie interesujące perspektywy mają na tym stanowisku osoby z bardzo dobrą znajomością języków obcych - tacy kandydaci mogą liczyć na odpowiednio wysokie zarobki.
Do podstawowych zadań pracownika call center należy m.in.:
Wysokość wynagrodzenia osoby pracującej w call center często jest uzależnione od efektów jej działań. Najlepszymi kandydatami na to stanowisko są osoby komunikatywne, obowiązkowe, o wysokiej kulturze osobistej, które potrafią efektywnie pracować pod presją czasu.
Dodatkowy zarobek w wakacje przyniesie Ci również praca w charakterze hostessy/hosta - zatrudnienie możesz znaleźć przy różnego rodzaju wydarzeniach promocyjnych w galeriach handlowych, klubach, czy też eventach plenerowych. Pracodawcy na to stanowisko najchętniej zatrudniają osoby młode o dobrej prezencji. Bardzo ważna jest także otwartość, rozwinięte umiejętności interpersonalne i pozytywne usposobienie. Dodatkowo, w przypadku eventów międzynarodowych konieczna jest znajomość konkretnych języków obcych.
Opiekunki do dzieci są bardzo poszukiwane przez rodziców w okresie wakacyjnym. Jeśli masz doświadczenie w pracy z dziećmi, jesteś osobą przyjazną i kreatywną, która potrafi ciekawie zorganizować czas najmłodszym, bez trudu znajdziesz pracę niani. To świetne rozwiązanie, jeśli poszukujesz dodatkowego zarobku i pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Jeśli chodzi o pracę w opiece, interesujące oferty pracy sezonowej z atrakcyjnym wynagrodzeniem są dostępne także dla opiekunów osób starszych. Wśród dostępnych ogłoszeń znajdziesz nie tylko długoterminowe kontrakty - chętnie zatrudniani są też pracownicy poszukujący pracy jedynie na kilka tygodni lub miesięcy w wakacje. Praca jako opiekunka osób starszych to szansa na zdobycie w pełni satysfakcjonującego wynagrodzenia. W dodatku, jeśli zdecydujesz się na wyjazd do pracy za granicę, otrzymujesz także możliwość rozwijania umiejętności językowych.
Masz doświadczenie w zawodzie lub ukończone kursy na opiekuna? Sprawdź oferty pracy jako opiekunka osób starszych i wyślij swoje CV już dziś!
Kandydaci z odpowiednim doświadczeniem znajdą zatrudnienie na stanowisku recepcjonisty. Hotele i ośrodki rekrutujące pracowników sezonowych często wymagają przynajmniej kilkuletniego doświadczenia w pracy jako recepcjonista. Najchętniej przyjmują kandydatów o nienagannej kulturze osobistej i dobrej prezencji. Najlepiej na takim stanowisku sprawdzą się osoby zorganizowane i otwarte, które z łatwością nawiązują kontakt z innymi.
Dla osób z bardzo dobrą znajomością języków obcych ciekawym rozwiązaniem może być podjęcie pracy sezonowej jako recepcjonista za granicą. Wysokie wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego sprawiają, że opcja ta jest wyjątkowo atrakcyjna.
W wakacje odbywa się wiele eventów rodzinnych. Ich organizatorzy poszukują m.in. animatorów czasu wolnego, którzy zapewnią wspaniałą zabawę najmłodszym i ich rodzicom. Animatorzy najczęściej są odpowiedzialni za organizację różnego rodzaju gier i zabaw, dlatego powinny być to osoby kontaktowe, charyzmatyczne i pełne pozytywnej energii.
Animatorów czasu wolnego bardzo często poszukują także hotele. Animator zatrudniony w jednym z polskich lub zagranicznych ośrodków wypoczynkowych z reguły zajmuje się organizacją rozrywek dla gości - zabaw dla dzieci, a także imprez i zajęć sportowych dla tych nieco starszych.
Jeśli chcesz połączyć przyjemne z pożytecznym i nie zależy Ci wyłącznie na wysokich zarobkach, ale podczas wakacji chciałabyś też poznawać nowe kraje, ludzi i kulturę - zaaplikuj do pracy w charakterze animatora hotelowego za granicą. Ciekawe oferty zapewniają hotele m.in. z Hiszpanii, Grecji, czy też Bułgarii.
Lubisz pracę z dziećmi i młodzieżą? Podczas wakacji preferujesz aktywny wypoczynek? Praca jako wychowawca kolonijny może być dla Ciebie dobrym rozwiązaniem!
W tym przypadku idealnym kandydatem będzie osoba odpowiedzialna, zorganizowana i kreatywna. Z reguły wychowawca musi ukończyć odpowiedni kurs, który daje mu wymagane uprawnienia (osoby pracujące jako nauczyciele nie mają takiego obowiązku). Niekiedy w trakcie procesu rekrutacyjnego wymaga się także przedstawienia zaświadczenia o niekaralności. Warto także zaznaczyć, że wychowawcą może zostać jedynie osoba pełnoletnia z wykształceniem co najmniej średnim.
Ogromnym atutem kandydata na wychowawcę mogą być także:
Pasjonują Cię podróże? Potrafisz opowiadać tak, by inni słuchali Cię z przyjemnością? Przewodnik turystyczny to idealna praca wakacyjna dla Ciebie! W sezonie letnim praca jako pilot może przynieść Ci bardzo atrakcyjne wynagrodzenie - to właśnie w tym okresie chętnych na różnego rodzaju wycieczki i wyprawy jest najwięcej. By zdobyć zatrudnienie, potrzebujesz jednak odpowiednich uprawnień. Aspirujący przewodnicy turystyczni i piloci wycieczek muszą ukończyć kurs w konkretnym obszarze. W zależności od tego, jaką chcą mieć specjalizację, powinni ukończyć kurs dla przewodników górskich, miejskich lub terenowych.
Atrakcyjną pracę sezonową mogą znaleźć także pracownicy budowlani. Do ich głównych zadań należy przeprowadzanie prac remontowo-budowlanych - m.in. montażu, malowania, tynkowania, murowania. Odpowiedni kandydat na to stanowisko powinien mieć przede wszystkim nienaganną kondycję fizyczną i zdrowotną. Istotna jest także precyzja w wykonywaniu powierzonych mu zadań i wytrzymałość.
W okresie letnim sprzedawców poszukują nie tylko hipermarkety i sklepy spożywcze, ale też m.in. sezonowe sklepy z pamiątkami w kurortach turystycznych. Doświadczenie w obsłudze klienta, komunikatywność i uczciwość zdecydowanie ułatwią Ci zdobycie zatrudnienia na tym stanowisku. Jeśli planujesz poszukiwania pracy w popularnych miejscowościach turystycznych, przygotuj się także na to, że pracodawcy mogą wymagać przynajmniej komunikatywnej znajomości języków obcych ze względu na obecność zagranicznych wczasowiczów.
Jednym z popularniejszych stanowisk wśród pracowników sezonowych jest sprzątaczka. Takich pracowników szukają w okresie wakacyjnym zarówno hotele, statki pasażerskie, jak i lokale gastronomiczne oraz usługowe.
Na stanowisko sprzątaczki/pokojówki zazwyczaj nie wymaga się konkretnego doświadczenia. Wyjątkiem mogą być jednak sytuacje, kiedy aplikujemy do pracy w luksusowym hotelu lub statku pasażerskim - wtedy pracodawcy zazwyczaj wymagają doświadczenia w pracy w podobnym miejscu.
Sprzątaczki dobrze wynagradzane zatrudnienie mogą znaleźć zarówno w Polsce, jak i za granicą - jednak zazwyczaj to oferty zagranicznych pracodawców są atrakcyjniejsze pod względem finansowym i często łączą się także z darmowym zakwaterowaniem.
Szukasz zatrudnienia na wakacje? Sprawdź oferty pracy sezonowej na JOBS.pl i zyskaj gwarancję w pełni bezpiecznego zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach w Polsce lub za granicą.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria