(M/K) Kierowca pojazdu do wywozu odpadów

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Arnhem (Holandia)

Data publikacji: 24.09.2026

Do końca oferty:

17.97 - 19.46 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logo

PreZero to firma działająca w branży gospodarki odpadami, specjalizująca się w regionalnym odbiorze odpadów komunalnych od przedsiębiorstw. Obsługują klientów z różnych sektorów, takich jak gastronomia, rekreacja, szpitale, biura, ogrodnictwo czy przemysł. Działalność opiera się na zrównoważonym rozwoju, efektywnym zarządzaniu trasami i profesjonalnym podejściu do obsługi klienta.

(M/K) Kierowca pojazdu do wywozu odpadów

Miejsce pracy: Arnhem (Holandia)

Numer referencyjny: prezero-arnhem-timing/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 17,97 PLN - 19,46 PLN netto za miesiąc

Jakie zadania związane ze stanowiskiem czekają na Ciebie?

  • Prowadzenie pojazdu do odbioru odpadów firmowych w ruchu drogowym,
  • opróżnianie kontenerów,
  • wykonywanie pracy zgodnie z ustalonym harmonogramem tras tygodniowych,
  • sporządzanie dziennych raportów,
  • utrzymywanie pojazdu w dobrym stanie technicznym.

Jakie musisz spełnić wymagania?

  • znajomość języka angielskiego (min. A2),
  • znajomość zasad działania systemów załadunku, prasowania i rozładunku w pojazdach,
  • umiejętność czytania harmonogramów tras i stosowania się do nich,
  • prawo jazdy kategorii C. 

Co Ci możemy zaoferować?

  • wynagrodzenie 17,97 - 19.46€* brutto za godzinę,
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe (wtorek) - przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem,
  • każdy pracownik otrzymuje dodatek wakacyjny w wysokości 8% tygodniowego dochodu (dodatek wypłacany jest raz w roku lub po 6 tygodniach od zakończeniu współpracy).

* stawka jest uzależniona od doświadczenia i może ulec zwiększeniu po przedstawieniu dokumentów potwierdzających koordynatorowi zakładu

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

Zainteresowane osoby ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ TERAZ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty. 

 

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierowca

Praca kierowcy polega na bezpiecznym transporcie ludzi lub towarów. Powinien on mieć prawo jazdy odpowiedniej kategorii i pozytywną...

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.