(M/K) Pracownik produkcji sera

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Almere (Holandia)

Data publikacji: 24.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

16.19 - 32.38 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logo

A-Ware to rodzinna firma z ponad 135-letnim doświadczeniem w branży spożywczej. Zakład jest odpowiedzialny za cały łańcuch produkcji sera - od produkcji poprzez pakowanie, cięcie, dojrzewanie, przetwarzanie, aż po dystrybucję. Firma specjalizuje się w personalizacji serów - oferują je w kawałkach, plasterkach, kostkach, w proszku oraz w postaci tartej. Produkty Royal A - Ware trafiają do klientów w Holandii oraz na rynki międzynarodowe.

(M/K) Pracownik produkcji sera

Miejsce pracy: Almere (Holandia)

Numer referencyjny: aware-almere-timing/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 16,19 EUR - 32,38 EUR brutto za godzinę

Jakie zadania czekają na Ciebie?

  • pakowanie sera żółtego przy taśmie produkcyjnej,
  • przepakowywanie produktów, przenoszenie i przewożenie na hali,
  • naklejanie stickerów,
  • kontrola jakości.

Jakie musisz spełnić wymagania?

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. A2), 
  • gotowość do pracy w niższych temperaturach (około 15 stopni Celsjusza),  
  • gotowość do pracy fizycznej,
  • na jednym z działów, maszyny na zakładzie dostosowane są do osób praworęcznych. W przypadku podjęcia pracy, obowiązkowo należy zapoznać się z regulaminem BHP i wykonać test online.
     

Mile widziane:

  • prawo jazdy kategorii B.

Co Ci możemy zaoferować?

  • wynagrodzenie 15,89€ brutto/h (stawka bazowa 14,71€/h brutto + dodatek wakacyjny 8%)
  • dodatki zmianowe,
  • dodatek dla kierowcy: 2,50€ dziennie,
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe (wtorek) - przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

Zainteresowane osoby ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ TERAZ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.