Dla jednego z naszych klientów poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Accounting Manager która obejmie odpowiedzialność za procesy księgowe oraz zarządzanie zespołem.
Zakres obowiązków:
Nadzór nad codziennymi operacjami działu księgowości
Kontrola i analiza bilansu oraz P&L (analiza odchyleń miesiąc do miesiąca)
Koordynacja procesu zamknięcia miesiąca oraz zapewnienie terminowości raportowania finansowego
Współpraca przy integracji procesów księgowych dla przejęć oraz wydzieleń biznesowych
Współpraca z działem IT i innymi zespołami w zakresie zmian systemowych i ich wpływu na księgowość
Budowanie relacji ze stakeholderami (zarząd, audytorzy, inne działy) oraz tłumaczenie zagadnień finansowych w przystępny sposób
Wzmacnianie środowiska kontroli wewnętrznej oraz zarządzania ryzykiem
Inicjowanie i prowadzenie projektów usprawniających procesy (process excellence)
Współpraca z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Dbanie o zgodność z IFRS/GAAP i raportowaniem statutowym
Zarządzanie zespołem:
Prowadzenie, rozwój i coaching zespołu księgowego
Ustalanie celów oraz regularny feedback
Zapewnienie odpowiedniego podziału pracy i ciągłości procesów
Budowanie kultury odpowiedzialności, jakości i ciągłego doskonalenia
Wymagania:
Min. 8 lat doświadczenia zawodowego w finansach i księgowości, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku menedżerskim
Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, zarządzanie lub pokrewne)
Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości, raportowania finansowego oraz audytu
Doświadczenie w pracy z globalnymi systemami księgowymi/ERP (np. SAP, Oracle)
Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz narzędzi MS Office i Power BI
Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami
Umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
Doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz usprawnianiu procesów będzie dużym atutem
Oferujemy:
Model pracy hybrydowej (2-3 dni w tygodniu z biura w Gdańsku)
Kartę Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Premię za polecenie pracownika
Bonus roczny
Dofinansowanie dla rodziców z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Prezenty świąteczne
Ubezpieczenie podróży służbowych
PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
Międzynarodowy plan emerytalny
Dofinansowanie do okularów
Darmowy dostęp do kursów
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria