AP - Accounting Stream Leader

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

AP - Accounting Stream Leader

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199237/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About the company
For our client - a global manufacturing organization operating in the pharmaceutical sector and further developing its Shared Services Center in Warsaw - we are looking for an experienced finance professional to take ownership of the Accounts Payable stream. The role is embedded in an international environment, with accounting operations delivered by an external service provider (BPO) and close cooperation with global and local stakeholders.

Scope of responsibilities:

The role focuses on end-to-end ownership, governance and coordination of the AP process rather than day-to-day transactional execution
Act as a process owner for the Accounts Payable stream across multiple legal entities
Oversee and coordinate AP activities delivered by external service providers (BPO)
Ensure process quality, compliance and consistency in line with internal policies and accounting standards
Monitor KPIs, identify operational risks and drive corrective and preventive actions
Act as the main point of contact for AP-related topics for internal stakeholders and external partners
Oversee month-end closing activities from an AP perspective, ensuring timely and accurate delivery
Drive standardization, harmonization and continuous improvement initiatives within AP
Resolve escalations and complex issues at process level, ensuring root cause analysis and sustainable solutions
Support audits, transitions and system or process changes impacting the AP stream
Cooperate closely with other finance streams to ensure end-to-end process alignment

Requirements:

Strong experience in Accounts Payable / Procure to Pay processes, preferably within SSC/GBS structures
Experience in process ownership, governance or coordination roles (not only operational execution)
Proven experience in working with BPO or outsourced finance processes
Very good understanding of AP process flows, controls and KPIs
Practical knowledge of SAP
Strong stakeholder management and communication skills
Ability to work in a complex, international environment
Fluent English

We offer:
Hybrid work model (2 days onsite per week) with more flexibility after onboarding
Stable employment in a growing international SSC
Performance-based bonus, holiday bonus and additional benefits
Opportunity to shape and develop AP processes at scale
Standard corporate benefits package

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...