AP Team Leader

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 24.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

AP Team Leader

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1198204/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About our Client
For our client, Kempower-a Finnish company creating the most user‑friendly, scalable, and smart DC fast‑charging solutions for all electric vehicles-we are building a new Finance Service Center in Kraków. We are currently looking for talented professionals who would like to join this newly established financial hub and contribute to Kempower’s dynamic growth.

Job Purpose
Lead the AP delivery team within the SSC by managing day‑to‑day operations across procurement support, invoice processing, payment execution, vendor master data management, and employee expense claims. Ensure high performance, strong compliance, and accuracy while driving continuous improvements in service quality, efficiency, and productivity. Collaborate closely with the Finance Process Owner and the SSC Operations Manager to implement ongoing process enhancements and elevate overall P2P operational excellence.

Scope of Duties / Responsibilities
  • Lead, coach, and develop the P2P team to meet SLA, KPI, quality, and productivity targets.
  • Ensure optimal staffing, workload distribution, and training within the team.
  • Maintain strong internal controls, compliance, and proper segregation of duties.
  • Act as the main contact for procurement, AP, business units, and vendors; handle escalations and resolve process issues.
  • Oversee the full P2P cycle: procurement support, invoice processing, payments, vendor master data, and expense claims.
  • Monitor and report on operational KPIs, ensuring visibility of team performance.
  • Identify inefficiencies and implement improvements, including automation and standardisation.
  • Drive continuous improvement across the end‑to‑end P2P process.
  • Collaborate with external service providers when relevant and escalate unresolved issues to the SSC Operations Manager.
Requirements:
  • 3-5 years of team leadership experience in P2P/AP or transactional finance roles within a shared service or multinational environment.
  • Proven experience in leading teams and managing high‑volume transactional finance processes.
  • Strong working knowledge of P2P processes, ERP systems, and modern automation/AI tools.
  • University degree in Finance, Business Administration, or a related field.
  • Fluent English
  • Excellent communication, stakeholder management, and problem‑solving skills.
  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities in a service‑driven environment.
  • Ability to work with the business to identify opportunities for process improvement and efficiency gains.
Offer:
  • Hybrid model of work (2/3 days per week in the office)
  • Contract of employment
  • Annual bonus
  • Private medical care
  • Life insurance
  • Sport card 




Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Praca techniczna w holandii: jakie specjalizacje...

Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...