Finance Operations Manager (SSC)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 24.02.2026

Do końca oferty:

Kierownik/KoordynatorPełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Finance Operations Manager (SSC)

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1198203/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About our Client
For our client, Kempower-a Finnish company creating the most user‑friendly, scalable, and smart DC fast‑charging solutions for all electric vehicles-we are building a new Finance Service Center in Kraków. We are currently looking for talented professionals who would like to join this newly established financial hub and contribute to Kempower’s dynamic growth.

 

Job Purpose

 

The role is responsible for overseeing the delivery of all services within the SSC scope, ensuring excellent customer service in alignment with the SSC’s vision, goals, and performance standards. It includes managing customer relationships by establishing credibility, fostering trust, and building strong, long‑term partnerships with both SSC stakeholders and external vendors. Additionally, the role acts as a line manager for Team Leads, providing supervision, guidance, and support to ensure high‑quality service delivery and continuous improvement.

 

Scope of Duties / Responsibilities

 

  • Ensures delivery and development of SSC services, meeting SLAs, KPIs, and customer satisfaction goals.
  • Manages budget, cost efficiency, and delivers measurable value (cost savings, productivity improvements).
  • Handles service issues, incidents, and escalations with minimal business impact.
  • Prepares and communicates service performance reports to senior management and clients.
  • Maintains strong customer and vendor relationships, resolving operational disputes as needed.
  • Ensures compliance with audit, regulatory, and internal standards, managing operational risks.
  • Drives continuous improvement initiatives to enhance service quality, efficiency, and cost control.
  • Acts as the main point of contact for service delivery, overseeing communication and client relationships.
  • Supports onboarding and transition of new services, including post‑implementation reviews.
Requirements:
  • 5+ years of experience in service management, operations, or business process outsourcing, ideally including team leadership or managerial responsibilities.
  • Proven track record of delivering services in line with SLAs and customer satisfaction targets.
  • Strong knowledge and hands‑on experience across finance processes.
  • Experience in managing and developing client relationships.
  • Fluent English, both spoken and written.
  • Ability to build strong, trust‑based relationships with clients and internal stakeholders.
  • Capability to foster a culture of performance, accountability, and continuous improvement.
Offer:
  • Hybrid model of work (2/3 days per week in the office)
  • Contract of employment
  • Annual bonus
  • Private medical care
  • Life insurance
  • Sport card 
 

 

 


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

 

 

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik ds. Finansowych

Kierownik do spraw finansowych posiada niezmiernie szeroki zakres obowiązków, odpowiada zarówno za nadzór jak i koordynację...

Najnowsze publikacje

Praca techniczna w holandii: jakie specjalizacje...

Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...