Kierowca C+E - Niemcy - system 2/1, 3/1 lub bez systemu

oferta dnia rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SARA Personal

Niemcy

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

10000.00 - 20000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SARA Personal

 

39/119 Inżynierska

53-228 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

SARA Personal

SARA Personal

Kierowca C+E - Niemcy - system 2/1, 3/1 lub bez systemu

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: K/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Stawka: 10 000 - 20 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę
Lokalizacja: Niemcy, różne lokalizacje

Tryb wypłaty: miesięczna

Wymagane języki: angielski, niemiecki

 

Twój zakres obowiązków

  • Transport towarów na trasach krajowych (Niemcy) lub międzynarodowych
  • Różne zestawy - plandeka, chłodnia, wywrotka, betoniarka (w zależności od firmy)
  • Załadunek/rozładunek w zależności od oferty i dbałość o powierzony pojazd
  • Wypełnianie podstawowych dokumentów transportowych
  • W zależności od oferty: trasy dzienne lub nocne
  • Praca w systemach 2/1, 3/1, 2/2 lub bez systemu lub innych

Wymagania pracodawcy

 

  • Aktualne Prawo jazdy kat. C lub C+E z kodem 95 i karta kierowcy
  • Min. 1 rok doświadczenia- zachęcamy do kontaktu osoby z mniejszym doświadczeniem lub bez
  • Chęć podjęcia pracy od zaraz
  • Podstawowy niemiecki lub angielski
  • Oferta przeznaczona jest dla kandydatów, którzy posiadają odpowiednie uprawnienia do pracy na terenie Niemiec (np. obywatelstwo kraju Unii Europejskiej, ważny tytuł pobytowy, zezwolenie na pracę lub inny dokument uprawniający do legalnego zatrudnienia). Pracodawca nie prowadzi procedur wizowych.


Mile widziane

  • Dodatkowe uprawnienia, ADR, HDS, wózek widłowy- ale niekoniecznie

Pracodawca oferuje

 

  • Niemiecką umowę o pracę - bezpośrednio z pracodawcą
  • Wysokie zarobki do 3500 € netto (10 000-20 000 zł) zależnie od oferty i umiejętności
  • Możliwość różnych systemów: 2/1, 3/1, 2/2 lub bez systemu oraz inne
  • Możliwe dodatki do wynagrodzenia, Diety + premie, zwroty kosztów podróży, zależnie od oferty
  • Mamy oferty z zakwaterowaniem
  • Stałą, stabilną pracę w rozwojowej, niemieckiej firmie transportowej
  • Pomoc w uzyskaniu Kindergeld i innych świadczeń socjalnych
  • Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, opłacanie składek emerytalnych
  • Ustawową ilość dni urlopowych
  • Benefity
  • Elastyczny czas pracy, parking dla pracowników, możliwość uzyskania ryczałtu na paliwo
  • Możliwość pracy z polskim dyspozytorem, możliwość zakwaterowania

 

SARA Personal

 

39/119 Inżynierska

53-228 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....