Kierowca C+E - Niemcy - system 2/1, 3/1 lub bez systemu

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SARA Personal

Niemcy

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

10000.00 - 20000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SARA Personal

 

39/119 Inżynierska

53-228 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

SARA Personal

SARA Personal

Kierowca C+E - Niemcy - system 2/1, 3/1 lub bez systemu

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: K/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Stawka: 10 000 - 20 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę
Lokalizacja: Niemcy, różne lokalizacje

Tryb wypłaty: miesięczna

Wymagane języki: angielski, niemiecki

 

Twój zakres obowiązków

  • Transport towarów na trasach krajowych (Niemcy) lub międzynarodowych
  • Różne zestawy - plandeka, chłodnia, wywrotka, betoniarka (w zależności od firmy)
  • Załadunek/rozładunek w zależności od oferty i dbałość o powierzony pojazd
  • Wypełnianie podstawowych dokumentów transportowych
  • W zależności od oferty: trasy dzienne lub nocne
  • Praca w systemach 2/1, 3/1, 2/2 lub bez systemu lub innych

Wymagania pracodawcy

 

  • Aktualne Prawo jazdy kat. C lub C+E z kodem 95 i karta kierowcy
  • Min. 1 rok doświadczenia- zachęcamy do kontaktu osoby z mniejszym doświadczeniem lub bez
  • Chęć podjęcia pracy od zaraz
  • Podstawowy niemiecki lub angielski
  • Oferta przeznaczona jest dla kandydatów, którzy posiadają odpowiednie uprawnienia do pracy na terenie Niemiec (np. obywatelstwo kraju Unii Europejskiej, ważny tytuł pobytowy, zezwolenie na pracę lub inny dokument uprawniający do legalnego zatrudnienia). Pracodawca nie prowadzi procedur wizowych.


Mile widziane

  • Dodatkowe uprawnienia, ADR, HDS, wózek widłowy- ale niekoniecznie

Pracodawca oferuje

 

  • Niemiecką umowę o pracę - bezpośrednio z pracodawcą
  • Wysokie zarobki do 3500 € netto (10 000-20 000 zł) zależnie od oferty i umiejętności
  • Możliwość różnych systemów: 2/1, 3/1, 2/2 lub bez systemu oraz inne
  • Możliwe dodatki do wynagrodzenia, Diety + premie, zwroty kosztów podróży, zależnie od oferty
  • Mamy oferty z zakwaterowaniem
  • Stałą, stabilną pracę w rozwojowej, niemieckiej firmie transportowej
  • Pomoc w uzyskaniu Kindergeld i innych świadczeń socjalnych
  • Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, opłacanie składek emerytalnych
  • Ustawową ilość dni urlopowych
  • Benefity
  • Elastyczny czas pracy, parking dla pracowników, możliwość uzyskania ryczałtu na paliwo
  • Możliwość pracy z polskim dyspozytorem, możliwość zakwaterowania

 

SARA Personal

 

39/119 Inżynierska

53-228 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...