Testy psychologiczne w nowoczesnym HR
Kompetentni i efektywni pracownicy uważani są obecnie za największą wartość firmy. W procesach rekrutacji czy alokacji zasobów ludzkich olbrzymią wagę przykłada się więc do jak...
Testy psychologiczne w nowoczesnym HR
Kompetentni i efektywni pracownicy uważani są obecnie za największą wartość firmy. W procesach rekrutacji czy alokacji zasobów ludzkich olbrzymią wagę przykłada się więc do jak...
Lemingi, Korposzczury i orkowie - życie korporacyjne w soczewce. Największe w Warszawie skupisko zagranicznych korporacji, tysiące zabieganych pracowników codziennie walczących o wolne...
Pokaż mi swoje pismo, a powiem Ci kim jesteś!
Najnowsze trendy HR pośród metod wykorzystywanych w rekrutacji wymieniają m.in. analizę grafologiczną. Na całym świecie specjaliści z różnych dziedzin chętnie sięgają po tego typu...
Kształcenie dualne - szansa na wykwalifikowanych pracowników?
Deficyt wykwalifikowanych techników i operatorów to problem, który firmy w Polsce coraz częściej widzą jako poważną barierę rozwoju. Dlatego Ministerstwo Gospodarki wraz z Ministerstwem...
Wynagrodzenia w handlu w 2014 roku
Mediana wynagrodzeń w branży handlowej wyniosła 3 700 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. ...
Wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku
Połowa osób zatrudnionych w dziale obsługi klienta otrzymywała 3 100 PLN lub mniej, co czwarta natomiast 4 800 PLN lub więcej.
Zapraszamy do zapoznania się z wywiadem świeżo upieczonej autorki książki Skuteczny Menedżer - czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi. Specjalnie dla serwisu JOBS.pl Marta Pawlikowska...
Książka 'Skuteczny menedżer. Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi' Marta Pawlikowska-Olszta
Skuteczny Menedżer - czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi to książka wydana przez wydawnictwo Samo Sedno. Autorką książki jest Marta Pawlikowska-Olszta z zawodu psycholog pracy...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria