Automatyk (K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 12.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

12558.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy:

Automatyk (K/M)

  • Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • umowę o pracę, która gwarantuje stabilność i pewność zatrudnienia,
  • elastyczny system pracy 12-godzinny, z uwzględnieniem dni wolnych,
  • atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 12 558 zł brutto/miesiąc,
  • motywującą premię, która wynagradza Twoje zaangażowanie,
  • bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, kartę paliwową, nagrody świateczne oraz inne benefity,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów językowych, abyś mógł/a stale się rozwijać,
  • pracę w międzynarodowym otoczeniu, gdzie możesz zdobywać doświadczenie i poszerzać horyzonty.

Zadania:

  • przeprowadzanie konserwacji i napraw urządzeń,
  • analiza oraz doskonalenie pracy suwnic,
  • instalacja i uruchamianie nowych programów,
  • wykonywanie przeglądów technicznych urządzeń,
  • rozwiązywanie usterek i diagnozowanie awarii systemów automatyki,
  • aktywny udział w uruchamianiu i testowaniu nowego sprzętu.

Wymagania:

  • wykształcenie średnie techniczne minimum,
  • doświadczenie w diagnostyce i naprawach układów sterowania oraz automatyki przemysłowej - warunek konieczny,
  • znajomość działania przełączników sieciowych - warunek konieczny,
  • umiejętność programowania i diagnostyki sterowników PLC (SIEMENS, ABB) - warunek konieczny,
  • znajomość branżowego języka angielskiego - warunek konieczny,
  • znajomość protokołu Profinet oraz środowisk Codesys oraz TIA Portal,
  • posiadanie uprawnień elektrycznych SEP do 1 kV,
  • dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, MS Project),
  • gotowość do pracy w różnych warunkach atmosferycznych oraz na wysokościach,
  • odpowiedzialność, komunikatywność oraz zdolność do pracy w zespole,
  • szybkie uczenie się i elastyczność w podejściu do nowych wyzwań.

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który stawia na rozwój i efektywność, wyślij swoje CV za pomocą formularza aplikacyjnego. 

W razie pytań, prosimy o kontakt pod numerem 574 575 486.

Przypominamy, że Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera żadnych opłat od kandydatów za uczestnictwo w procesie rekrutacji.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Automatyk

Automatyk jest kreatorem pracy inżynierskiej, który zajmuje się: projektowaniem oprogramowania maszyn, nadzorem nad maszynami...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...