Automatyk (K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Płońsk (mazowieckie)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Automatyk (K/M)

  • Miejsce pracy: Płońsk (mazowieckie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • praca od poniedziałku do piątku w systemie II zmianowym w godz. 05:00-13:00 oraz 13:00-21:00,
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • uznaniowa nagroda roczna,
  • niezbędne narzędzia do pracy,
  • prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, nauka języków obcych, imprezy integracyjne, prezenty okolicznościowe,
  • darmowy parking dla pracowników pod biurem,
  • stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Zadania:

  • diagnozowanie oraz usuwanie bieżących awarii i usterek w obszarze automatyki przemysłowej,
  • realizacja planowych i doraźnych przeglądów rozdzielnic sterowniczych oraz instalacji elektrycznych,
  • kontrola prawidłowości działania elementów automatyki w systemach sterowania maszyn, linii produkcyjnych oraz central wentylacyjnych,
  • zapewnienie ciągłości pracy zautomatyzowanych linii produkcyjnych oraz systemów magazynowych,
  • wdrażanie usprawnień mających na celu optymalizację procesów produkcyjnych,
  • udział w analizie przyczyn awarii oraz realizacja działań zapobiegawczych,
  • przestrzeganie obowiązujących procedur jakościowych i zasad bezpieczeństwa pracy.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe (automatyka, elektrotechnika, elektronika, mechatronika lub pokrewne),
  • znajomość sterowników PLC (różnych producentów),
  • umiejętność czytania i interpretowania schematów elektrycznych,
  • uprawnienia SEP G1 do 1 kV,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność oraz rzetelność,
  • umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

  • praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
  • znajomość sterowników Siemens S7-1500 w środowisku TIA PORTAL,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

 

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574 575 486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Automatyk

Automatyk jest kreatorem pracy inżynierskiej, który zajmuje się: projektowaniem oprogramowania maszyn, nadzorem nad maszynami...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...