Automatyk (m/k)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łapy (Podlaskie)

Data publikacji: 29.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Lubisz gdy wszystko sprawnie działa, a naprawy nie mają przed Tobą tajemnic? Dołącz do naszego nowego inwestora w Łapach jako Automatyk. Nie wymagamy lat doświadczenia – nauczymy Cię reszty, jeśli masz motywację do pracy i zmysł techniczny. Gwarantujemy umowę o prace i stabilne zatrudnienie. Brzmi dobrze? Nie czekaj, aż inni Cię wyprzedzą! Kliknij "Aplikuj" lub zadzwoń do nas już teraz!

Automatyk (m/k)

Nr ref.: 377/5/2026/DS/268791/jobs.pl Łapy (podlaskie)

Oferujemy

  • stabilność: umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą 
  • szkolenia, kursy, możliwość zdobycia uprawnień 
  • czas dla siebie: praca w systemie 3-zmianowym
  • atrakcyjne wynagrodzenie: 7000-8000 brutto podstawy, uzależnione od kwalifikacji oraz doświadczenia 

 

Zadania

  • zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych
  • naprawy i modernizacje układów automatyki oraz PLC
  • praca z instalacjami pneumatycznymi i elektrycznymi

Oczekujemy

  • wykształcenia technicznego
  • znajomości automatyki przemysłowej i mechaniki
  • gotowości do pracy zmianowej
  • świetnie jeśli posiadasz doświadczenie, ale nie jest to warunek konieczny. Przeszkolimy Cię! 
  • mile widziana: książeczka SANEPID
  • mile widziane doświadczenie w branży mleczarskiej lub ogólnospożywczej 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.