cпециалист/cпециалистка по сборке электроники

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Sokołów (Mazowieckie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Присоединяйтесь к инновационной компании, которая производит современные системы навигации и блоки управления для автоматизации техники. Работа проходит в очень комфортных условиях: здесь нет шума и высокой температуры, а к каждому сотруднику относятся с уважением и доверием.

cпециалист/cпециалистка по сборке электроники

Nr ref.: 235/1/2026/AZ/266456/jobs.pl Sokołów (mazowieckie)

предложение / oferujemy

Ставка от 5500 до 7500 PLN брутто, в зависимости от опыта работы (базовый оклад, без премий).

Прямое трудоустройство! Первая неделя— Umowa zlecenie, далее — Umowa o pracę или продолжение Umowa zlecenie (по желанию работника, что особенно удобно для студентов).

  • график: 1 смена (Пн–Пт, 08:00–16:00). Суббота и воскресенье — выходные. В будущем возможен переход на 2 смены, поэтому важна ваша готовность к гибкости.
  • бесплатный транспорт: Организованный доезд от ст. метро Warszawa Bemowo.
  • комфорт: Современный цех, отсутствие сильного шума, адекватные перерывы (30 мин или 2 по 15 мин) 
  • сверхурочные: По желанию (в будни или выходные), когда на производстве большой объем заказов.

Подайте заявку прямо сейчас! Мы поможем составить профессиональное резюме и подготовим к собеседованию.

Звоните на нашу инфолинию: +48 717 488 888 или нажмите кнопку «Откликнуться»

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47. 

Данное предложение предназначено для лиц старше 18 лет.

 #talentcenter

задача / zadania

  • сборка пластиковых и металлических модулей согласно инструкции
  • монтаж электронных компонентов (прикручивание винтов, соединение проводов)
  • простая ручная пайка компонентов
  • контроль качества готовых соединений

ожидаем / oczekujemy

  • опыт пайки (3–6 месяцев)
  • опыт работы на производстве (6 месяцев)
  • хорошие мануальные способности (работа с мелкими деталями)
  • будет плюсом умение читать простые монтажные схемы
  • готовность к долгосрочному сотрудничеству

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...