Cieśla szalunkowy praca w Niemczech od zaraz

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SH + E POLSKA sp. z o.o.

Munster, Diepholz (Niemcy)

Data publikacji: 21.05.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracę
Numer do pracodawcy

 

SH + E POLSKA sp. z o.o.

 

Tytusa Chałubińskiego 8

00-613 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

SH + E POLSKA sp. z o.o.

Cieśla szalunkowy praca w Niemczech od zaraz

Miejsce pracy: Munster, Diepholz (Niemcy)

Numer referencyjny: C/jobs.pl

Zakres obowiązków cieśli szalunkowego:

  • montaż i demontaż szalunków systemowych oraz tradycyjnych,
  • przygotowanie konstrukcji pod wykonywanie elementów żelbetowych,
  • wykonywanie prac zgodnie z rysunkiem technicznym,
  • współpraca przy zbrojeniu i betonowaniu,
  • przestrzeganie zasad BHP na budowie.

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku cieśli szalunkowego,
  • umiejętność montażu szalunków systemowych (np. Peri, Doka) będzie dodatkowym atutem,
  • samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
  • przestrzeganie zasad BHP,

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • zapewnione bezpłatne zakwaterowanie,
  • odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia do pracy,
  • organizację wyjazdu i zjazdu z kontraktu,
  • możliwość długoterminowej współpracy,
  • umowa o pracę/oddelegowanie

Numer kontakowy: 81 745-20-70 

 

SH + E POLSKA sp. z o.o.

 

Tytusa Chałubińskiego 8

00-613 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Cieśla

Cieśla to rzemieślnik specjalizujący się w obróbce drewna, który zajmuje się wznoszeniem i montażem konstrukcji drewnianych, takich...

Najnowsze publikacje

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...