CIEŚLA SZALUNKOWY / ZBROJARZ / NORWEGIA

Dodaj do ulubionych

Bergen Personal AS

Bergen (Norwegia)

Data publikacji: 18.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

Bergen Personal AS

 

Wernersholmvegen 49

5232 Paradis

Norway

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Bergen Personal AS  jedna z najwiekszych agencji pracy rekrutuje wyspecjalizowanych pracowników budowlanych do prac na terenie Bergen i okolic.

Nasi pracownicy są profesjonalistami w swojej dziedzinie i są najważniejszym zasobem firmy.

 

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

CIEŚLA SZALUNKOWY / ZBROJARZ / NORWEGIA

Miejsce pracy: Bergen (Norwegia)
Numer referencyjny: SB/jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • Otwieranie i zamykanie szalunków tradycyjnych i systemowych
  • Montaż elementów prefabrykowanych
  • Zacieranie i szlifowanie betonu
  • Zbrojenie
  • Demontowanie szalunków

 

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy jako cieśla szalunkowy min. 2 lata
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Referencje od poprzedniego pracodawcy
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Doświadczenie zdobyte na kontraktach zagranicznych będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie oparte o norweską umowę o pracę
  • Stawka od 12 000 - 15 000 zł na miesiąc
  • Wynagrodzenie co dwa tygodnie
  • Pokrycie kosztów dojazdu do pracy
  • Feriepenger (wynagrodzenie urlopowe) w wysokości 12% rocznych dochodów brutto
  • Oszczędności emerytalne OTP w wysokości 2%
  • Oszczędności emerytalne AFP, tj. możliwość przejścia na emeryturę w wieku 62 lat, w wysokości 1,8% (regulacje związane z podpisanym przez naszą agencje Układem Zbiorowym Pracy)
  • Ubezpieczenie od wypadków w pracy
  • Zakwaterowanie w mieszkaniu firmowym
  • Ubrania i narzędzia potrzebne do pracy
  • Pomoc polskich koordynatorów

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesyłanie CV za pomocą '' Aplikuj teraz ''

poprzez maila: agata.grzybacz@bergenpersonal.no

lub kontakt telefoniczny:

tel. +47 900 444 25

 

Bergen Personal AS

 

Wernersholmvegen 49

5232 Paradis

Norway

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Cieśla szalunkowy

Cieśla zajmuje się obróbką drewna. Wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...