CNC Tokarz / Frezer (m/k/n) - Höchstädt | od 3000 € netto

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Höchstädt (Niemcy)

Data publikacji: 12.03.2026

Do końca oferty:

od 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego sprawdzonego partnera z miejscowości 91316 Höchstädt an der Donau (Bawaria, Niemcy) prowadzimy rekrutację na stanowisko operatora CNC - tokarza oraz frezera. Oferta skierowana jest do osób z doświadczeniem w obsłudze maszyn CNC.

Miejsce pracy: Höchstädt, Bawaria (ok. 50 km od Augsburga)
Termin rozpoczęcia: możliwy od zaraz
Wymagana znajomość języka: niemiecki na poziomie komunikatywnym (A2-B1)

CNC Tokarz / Frezer (m/k/n) - Höchstädt | od 3000 € netto

Miejsce pracy: Höchstädt (Niemcy)

Numer referencyjny: 1647/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • obsługa tokarek i/lub frezarek CNC,
  • realizacja pracy na podstawie dokumentacji technicznej,
  • wprowadzanie korekt w programach i ustawieniach maszyn,
  • bieżąca kontrola jakości wytwarzanych elementów.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe na stanowisku operatora CNC (tokarka lub frezarka),
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2/B1),
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę,
  • pełne ubezpieczenie i pakiet świadczeń socjalnych,
  • wynagrodzenie od 3000 € netto miesięcznie
  • (wyliczone dla I klasy podatkowej przy 168 godzinach pracy w miesiącu),
  • możliwość pracy w nadgodzinach - dodatkowo płatnych +25%,
  • brak konta czasu pracy (Zeitkonto) - nadgodziny wypłacane razem z wynagrodzeniem,
  • gwarancja 168 godzin miesięcznie wpisanych w umowę,
  • zwrot kosztów dojazdu,
  • premie po 3, 6 i 12 miesiącach zatrudnienia,
  • stabilna, długoterminowa współpraca,
  • możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
  • stałe wsparcie i opieka koordynatora w języku polskim.

Zakwaterowanie:

Pracodawca organizuje zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym.
Koszt wynosi około 600 € miesięcznie.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Operator cnc

Operator CNC jest odpowiedzialny za obsługę maszyn i urządzeń, służących do obrabiania tworzyw sztucznych i metali. Osoba...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...