Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju
w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe - jednej
z największych konferencji technologicznych w Europie Środkowej i największej tego typu inicjatywie w Polsce. Firma po raz kolejny zaprezentuje swoją ekspertyzę technologiczną, przyszłościowe podejście oraz zaangażowanie w dzielenie się wiedzą.
Jednym z kluczowych punktów programu będzie wystąpienie Artema Bychkova, zastępcy dyrektora ds. bezpieczeństwa w SOFTSWISS, zatytułowane 'Groundhog Day: Lessons from
20 Years in Security'. W ramach prelekcji Artem, opierając się na dwóch dekadach doświadczenia, przedstawi niezmienne wyzwania, z jakimi mierzą się współczesne organizacje - od powtarzających się błędów technicznych po czynniki ludzkie i systemowe luki wynikające z niedoskonałości kultury organizacyjnej.
Łącząc poczucie humoru z wiedzą praktyczną, Artem poprowadzi słuchaczy przez powtarzające się antywzorce w obszarze cyberbezpieczeństwa, ilustrując je przykładami zaczerpniętymi z realnych sytuacji.
'Cyberbezpieczeństwo nie jest już wyłącznie domeną działu IT. Dotyczy każdej osoby w organizacji. Od programistów i menedżerów produktu, przez działy HR i marketingu - każdy członek zespołu odgrywa rolę w utrzymaniu bezpieczeństwa systemów i ochronie danych. Budowanie kultury odporności na cyberzagrożenia oznacza podejmowanie świadomych decyzji w codziennej pracy' - podkreśla Artem Bychkov.
Na początku roku marka SOFTSWISS zaznaczyła swoją obecność na arenie międzynarodowej, prezentując zaangażowanie w obszarze cyberbezpieczeństwa podczas konferencji Africa Tech Week w Kapsztadzie. Artem Bychkov wygłosił tam prelekcję zatytułowaną 'Resilience by Design', w której zwrócił uwagę na rosnącą skalę cyberprzestępczości w rozwijających się gospodarkach cyfrowych. Podkreślił znaczenie projektowania systemów bezpiecznych już na etapie ich tworzenia - zwłaszcza w szybko rozwijających się regionach, takich jak Republika Południowej Afryki, która znajduje się obecnie wśród krajów najbardziej dotkniętych stratami finansowymi wynikającymi z cyberataków.
Szacuje się, że do 2026 roku globalne koszty cyberprzestępczości przekroczą 15 bilionów dolarów. Wraz z rosnącą adaptacją usług chmurowych i sztucznej inteligencji, zwiększa się również powierzchnia ataku i stopień zaawansowania działań cyberprzestępców. W tym kontekście SOFTSWISS konsekwentnie wzmacnia swoje działania na rzecz wdrażania odporności na wszystkich poziomach - zarówno w zakresie produktów, jak i procesów operacyjnych. Firma rozwija proaktywną kulturę bezpieczeństwa, umożliwiając klientom, partnerom i pracownikom pełnienie roli świadomych i zaangażowanych obrońców w coraz bardziej połączonym cyfrowo świecie.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2024 roku świętowała 15-lecie działalności. W 2013 roku jako pierwsza firma w branży iGaming wprowadziła obsługę kryptowalut. Główne centra rozwoju firmy mieszczą się w Warszawie i Poznaniu. Obecnie zespół SOFTSWISS liczy ponad 2 000 pracowników, w tym specjalistów pracujących w modelu zdalnym.
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria