Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania prawdziwych relacji między ludźmi. Przemyślana organizacja takiego wydarzenia wymaga jednak uwzględnienia wielu istotnych elementów, aby wszyscy uczestnicy wrócili pełni pozytywnej energii. Właściwy wybór otoczenia oraz harmonogramu zajęć sprawi, że firmowe spotkanie na długo zapadnie w pamięci całej załogi.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Wybór odpowiednich studiów podyplomowych w wielu przypadkach może okazać się ważnym krokiem w procesie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Odpowiedni kierunek niejednokrotnie realnie wzbogaca umiejętności zawodowe, umożliwia rozwój w obszarach takich jak business intelligence czy coaching kariery, buduje przewagę konkurencyjną. Taki efekt osiągnąć można jednak tylko, gdy podyplomowym kształceniem pokierujemy mądrze. Co warto wziąć pod uwagę, by inwestycja w edukację przyniosła wymierne korzyści?
1. Studia podyplomowe a jasny cel. Dopasowanie do potrzeb zawodowych
2. Okres studiów - maksimum praktyki, czyli struktura programu i metody nauczania
3. Efekty kształcenia i perspektywy zawodowe
Współcześnie studia podyplomowe często realizowane są w formie wykładów i ćwiczeń, które odbywają się online - to dobre rozwiązanie dla osób pracujących lub mieszkających w mniejszych ośrodkach.
Pierwszym krokiem w wyborze podyplomowych studiów powinno być określenie celu: czy potrzebujesz nowych umiejętności zawodowych, czy chcesz ugruntować wiedzę, czy poszukujesz całkowicie nowej ścieżki rozwoju? W ramach studiów podyplomowych możesz rozwijać się w różnych obszarach, takich jak zarządzanie projektami, lean management, kontrola zarządcza czy business administration.
Warto wybierać taki program, który przez cały okres studiów dostarczy wiedzę także w języku angielskim, szczególnie jeśli planujesz pracę w środowisku międzynarodowym.
Wybrany kierunek studiów podyplomowych powinien kłaść nacisk na praktykę. Na nowoczesnych uczelniach często semestry podzielone są na moduły, łączące teorię z praktyką i autentycznymi case studies. Dzięki temu pracujesz na konkretnych przykładach i poznajesz prawdziwe zjawiska. Część studiów oferuje laboratoria z programowania, cyberbezpieczeństwem, inżynierią danych czy rachunkowością, a więc absolwenci wychodzą z kompetencjami zbliżonymi do tych na poziomie
I stopnia, choć skoncentrowanymi na konkretnej roli.
W kontekście organizacyjnym, warto zwrócić uwagę na:
Ostatecznie wybór podyplomowych studiów należy uzależnić od oczekiwanego rezultatu. Czy interesuje Cię praca z zasobami ludzkimi lub analiza danych? W każdym przypadku warto upewnić się, że studia podyplomowe pozwalają na zdobycie uprawnień lub kompetencji pozwalających objąć wymarzone stanowisko.
Uniwersytet Wirtualnej Edukacji
Artykuł sponsorowany.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria