DEV Power Platform

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

DEV Power Platform

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198700/jobs.pl



Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!  Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Power Platform Developer 

Lokalizacja:
Praca hybrydowa (Warszawa, jeden dzień z biura w tygodniu, lub raz w miesiącu dla osób spoza Warszawy)
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa, pierwszy kontrakt do końca 2026 z możliwością przedłużenia
Start: ASAP
Stawka: 120 - 160 zł/h (net+vat)


Opis roli: Projekt z branży bankowej, skupiony na rozwoju i budowie cyfrowych rozwiązań, wykorzystujących technologie AI i nastawionych na optymalizacje procesów.

Zadania:
  • Bezpośrednia współpraca z zespołami wewnętrznymi w zakresie budowania i wdrażania rozwiązań Power Platform
  • Projektowanie i tworzenie aplikacji Power Platform, w tym aplikacji Canva, Power Automate
  • Obsługa pełnego cyklu tworzenia oprogramowania dla rozwiązań Power Platform

Wymagania:
  • Udokumentowane przynajmniej 3 letnie doświadczenie w pracy z platformą Microsoft Power Platform, w tym głównie w tworzeniu aplikacji typu Canvas oraz przepływów w Power Automate
  • Szeroka znajomość ekosystemu Microsoft 365, w szczególności SharePoint i Teams
  • Doświadczenie w budowaniu przepływów i automatyzacji w ramach Power Platform
  • Praktyczna znajomość pracy z REST API
  • Umiejętność optymalizacji aplikacji pod kątem wydajności, skalowalności i jakości kodu
  • Doświadczenie w tworzeniu niestandardowych komponentów w PowerApps Component Framework (PCF)
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne od etapu zbierania wymagań, aż do stopniowego wdrożenia i szkolenia oraz wsparcia na etapie stabilizacji aplikacji dla użytkownika końcowego
  • Mile widziane:
    • Znajomość języków programowania: C#, JavaScript, Python, TypeScript
    • Doświadczenie w integracji aplikacji z usługami chmurowymi i rozwiązaniami AI (REST API, Azure Functions)
    • Znajomość technologii frontendowych: HTML/CSS

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z klientem
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!







Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...