Doradca techniczno-handlowy / Handlowiec w branży technicznej (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Gdańsk, Polska (Pomorskie)

Data publikacji: 29.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie, dla naszego Klienta, poszukujemy zaangażowanej, komunikatywnej i nastawionej na wyzwania osoby na stanowisko Doradca techniczno-handlowy / Handlowiec w branży technicznej (m/k). Do Twoich zadań należeć będzie budowanie relacji B2B w branży systemów zabezpieczeń i elektrotechniki.

Doradca techniczno-handlowy / Handlowiec w branży technicznej (m/k)

Miejsce pracy: Gdańsk, Polska (pomorskie) Numer referencyjny: a0tbI00000kQ3wYQAS/jobs.pl

Opis stanowiska:

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
  • aktywne pozyskiwanie klientów B2B na podległym terenie,
  • przygotowywanie i prezentowanie profesjonalnych ofert handlowych,
  • doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów i usług,
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,
  • dbanie o wizerunek i pozycję firmy na rynku.

Wymagania:

Wymagania:
  • doświadczenie: poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży B2B (preferowana branża systemów zabezpieczeń lub elektrotechniczna),
  • wykształcenie: wykształcenie techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, informatyczne lub pokrewne) — znajomość zagadnień technicznych w praktyce („znajomość fachu”), minimum wykształcenie średnie,
  • umiejętności: wysoka komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, otwartość na zmiany i wyzwania,
  • cechy: sumienność, zaangażowanie, samodzielność oraz dyspozycyjność,
  • uprawnienia: prawo jazdy kat. B,
  • komputer: praktyczna znajomość pakietu MS Office i obsługa komputera,
  • zamieszkanie: okolice Gdańska.

Oferujemy:

Nasz klient oferuje:
  • atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa w przedziale 7 000 – 10 000 zł brutto (uzależniona od doświadczenia i ustaleń),
  • motywujący system premiowy: premia uwarunkowana wynikami sprzedaży w wysokości od 2,5% do 6% (od rentowności / marży),
  • narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon komórkowy,
  • elastyczność: stałe godziny pracy (8:00–16:00, pon.–pt.) oraz możliwość pracy w trybie hybrydowym,
  • stabilność: umowa o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B,
  • benefity pozapłacowe: karta MultiSport.

Kontakt:

Miejsce pracy: Gdańsk.

Zainteresowała Cię ta oferta?
Nie zwlekaj – kliknij „Aplikuj” i prześlij swoje CV! Pozwól nam poznać Twoje doświadczenie i dołącz do zespołu w Kolbuszowej!

Kontakt z rekruterem: Anita +48795428478.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Procedura dla sygnalistów - https://pl.trenkwalder.com/whistleblowing
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...