Dyrektor Hali Sprzedaży - Program Rozwojowy

Dodaj do ulubionych

Transgourmet Polska Sp. z o.o.

Lubin (dolnośląskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Dyrektor

 

Transgourmet Polska Sp. z o.o.

 

Zamenhofa 133

61-131 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi:

  • Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa,
  • Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny.

Zostań częścią naszego zespołu i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie!

Dyrektor Hali Sprzedaży - Program Rozwojowy

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Lubin (dolnośląskie)

Dołącz do nas, jeśli chcesz dowiedzieć się na czym polegają:

  • działania operacyjne prowadzone w hali sprzedaży,
  • aktywna sprzedaż i profesjonalna obsługa klienta,
  • proces sprzedaży w handlu wielkopowierzchniowym,
  • analiza wyników i rozwój sprzedaży,
  • prowadzenie kontroli i zapewnienie realizacji celów finansowych oraz sprzedażowych,
  • nadzór nad infrastrukturą i bezpieczeństwem w hali sprzedaży,
  • zarządzanie dużym zespołem Pracowników.

Nasze oczekiwania:

  • doświadczenie na samodzielnym stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym,
  • chęć do rozwoju, nastawienie na zdobycie nowych umiejętności i kompetencji,
  • wykształcenie wyższe (w obszarze biznesu, ekonomii, logistyki),
  • dobra znajomość branży handlowej,
  • umiejętność zarządzania zespołem Pracowników - planowanie i organizacja pracy,
  • wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,
  • umiejętność profesjonalnej obsługi klienta,
  • praktyczna umiejętność analizy danych i strategicznego myślenia,
  • gotowość do podróży służbowych.

 

Mile widziane:

  • znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
  • mobilność - gotowość do podjęcia pracy poza miejscem zamieszkania.

To oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • wsparcie i rozwój pod okiem doświadczonych Pracowników,
  • samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
  • szeroki pakiet szkoleń (m.in. szkolenia menedżerskie, z zakresu sprzedaży i obsługi klienta, z rozwoju osobistego),
  • prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  • dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
  • atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
  • kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
  • możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
  • zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!

 

Transgourmet Polska Sp. z o.o.

 

Zamenhofa 133

61-131 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...