Elektromechanik (K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Skawina (małopolskie)

Data publikacji: 18.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

6500.00 - 7475.00 PLN (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Elektromechanik (K/M)

  • Miejsce pracy: Skawina (małopolskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • wynagrodzenie podstawowe od 6 500zł/mc brutto, 
  • miesięczna premia za wyniki do 15% wynagrodzenia,
  • pracę w systemie IV- brygadowym,
  • pakiet benefitów (premia świąteczna, prywatna opieka medyczna, możliwość skorzystania z dopłaty do karty sportowej, ubezpieczenie, dofinansowanie szkoleń i kursów).

Zadania:

  • identyfikacja oraz usuwanie awarii o charakterze mechanicznym i elektrycznym,
  • realizacja okresowych przeglądów technicznych oraz prac remontowych,
  • bieżąca współpraca z autoryzowanymi serwisami i przedstawicielami producentów maszyn,
  • sporządzanie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz ewidencji prac konserwacyjnych,
  • wsparcie operatorów maszyn w zakresie prawidłowej obsługi i użytkowania urządzeń.

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne kierunkowe z zakresu automatyki/elektromechaniki,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu,
  • aktualne uprawnienia SE do 1 kV,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej,
  • znajomość budowy maszyn, systemów sterowania oraz instalacji pneumatycznych i hydraulicznych
  • umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego analizowania i rozwiązywania problemów technicznych,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • dyspozycyjność i elastyczność w organizacji czasu pracy,
  • gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575499.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...