ELEKTROMONTER (m/k) - wymagany j.niemiecki - zachodni region Niemiec

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

Köln (Niemcy)Düsseldorf (Niemcy)Essen (Niemcy)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

Nienhagener Str. 30

37186 Moringen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

KÖNIG Fachpersonal Gmbh & Co KG , niemiecka firma z ponad 55-letnim doświadczeniem, zaliczany jest do jednej z większych w swojej branży. Firma jest solidnym, cenionym pracodawcą, oferującym pewne i stałe zatrudnienie w każdym regionie Niemiec. W KÖNIG pracuje już ponad 2000 osób. Będziemy zaszczyceni, jeżeli i Ty dołączysz do naszego zespołu!

ELEKTROMONTER (m/k) - wymagany j.niemiecki - zachodni region Niemiec

Obowiązki
Instalacje budowlane lub przemysłowe:
- Montaż okablowania
- Montaż oświetlenia
- Serwis elektryczny maszyn i urządzeń
- Montaż instalacji elektrycznych
- Naprawa i serwis instalacji     

Wymagania
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Ukończona szkoła zawodowa w tym kierunku, ale nie zawsze jest do wymóg konieczny
komunikatywna znajomość j. niemieckiego
- Posiadanie auta jest dodatkowym atutem                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Oferujemy
- 300€ PREMII STARTOWEJ
- Umowę o pracę bezpośrednio z naszą firmą na niemieckich warunkach, na czas nieokreślony i pełen etat
- Stałe i pewne zatrudnienie w Niemczech
- Pomoc w uzyskaniu niemieckich dodatków socjalnych (np. Kindergeld)
- Zorganizowane zakwaterowanie
- Stawki indywidualnie dopasowane do kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
- Możliwość rozwoju i długofalowej współpracy
- Terminowe wyplaty wynagrodzenia
- Świadczenia urlopowe, bożonarodzeniowe oraz premie jubileuszowe po okresie próbnym
- Możliwość pobierania zaliczek już po pierwszym przepracowanym tygodniu
- Składki i podatki odprowadzane w Niemczech
- Obsługę i wsparcie w języku polskim
- Do 30 dni urlopu płatnego w roku
- Udział w systemie premii pracowniczych

                                                                                                                                                                                                               

Wpis do rejestru handlowego HRA 202308
Wpis do rejestru handlowego HRB 207022
Numer indetyfikacji podatkowej DE 815216110
Dział rekrutacji
KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

Wybierz lokalizację:

 

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

Nienhagener Str. 30

37186 Moringen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...