Elektromonter Szaf Sterowniczych (m/k/n) - Drezno | do 2900 € NETTO

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Drezno (Niemcy)

Data publikacji: 29.10.2026

Do końca oferty:

od 2900.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta z Drezna (01139) poszukujemy elektromonterów szaf sterowniczych do pracy przy montażu nowoczesnych systemów testowych oraz instalacji wysokiego napięcia.

Firma działa na rynku od 1904 roku i specjalizuje się w tworzeniu zaawansowanych technologii pomiarowych oraz stanowisk badawczych wykorzystywanych w przemyśle.

System pracy: zmiana dzienna
Start pracy: od zaraz

Elektromonter Szaf Sterowniczych (m/k/n) - Drezno | do 2900 € NETTO

Miejsce pracy: Drezno (Niemcy)

Numer referencyjny: 1937/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 900,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • samodzielny montaż kompletnych szaf sterowniczych do stanowisk testowych
  • instalowanie komponentów elektrycznych i zespołów
  • wykonywanie połączeń elektrycznych między elementami
  • lutowanie wtyczek oraz złączy (lutowanie miękkie)
  • przygotowanie oraz konfekcjonowanie kabli do szaf sterowniczych
  • praca na podstawie rysunków technicznych i dokumentacji elektrycznej
  • kontrola jakości oraz testowanie wykonanych instalacji

Wymagania:

  • doświadczenie w montażu szaf sterowniczych lub instalacji elektrycznych
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie A2 / B1
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
  • samodzielność i dokładność w wykonywaniu pracy

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • pełny pakiet świadczeń socjalnych
  • wynagrodzenie 15,50 € brutto / godz. + 48 € diety netto dziennie
  • zarobki od około 2900 € netto miesięcznie (przy 168 h i 1 klasie podatkowej)
  • premię startową 100 € po pierwszym przepracowanym miesiącu
  • zwrot kosztów przyjazdu - 100 €
  • jednorazowy bonus 150 € brutto po 3 miesiącach pracy
  • premię 1000 € brutto po przepracowanym roku
  • program poleceń pracowników z dodatkowymi premiami
  • możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
  • dodatki za nadgodziny +25% oraz pracę nocną +25%
  • premie świąteczne i urlopowe
  • regularne podwyżki stawki godzinowej
  • elastyczne podejście do konta czasu pracy (Zeitkonto) - możliwość jego wyłączenia na życzenie pracownika
  • niemieckie ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika i jego rodziny
  • stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatora

Zakwaterowanie

Pracodawca zapewnia pokój jednoosobowy.
Koszt zakwaterowania po stronie pracownika wynosi około 600 € miesięcznie.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektromonter

Elektromonter jest osobą odpowiedzialna za montaż i bieżące serwisowanie urządzę elektrycznych. Do jego zadań należy nadzór nad...

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.