Elektryk (m/k/n) - obsługa techniczna budynków / facility management

Miejsce pracy: Gremsdorf (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

• wykonywanie prac związanych z utrzymaniem, konserwacją i usuwaniem awarii instalacji oraz urządzeń elektrycznych w obiektach, m.in. instalacji oświetleniowych, suwnic, agregatów prądotwórczych, rozdzielni i ogólnych systemów zasilania,
• instalacja, uruchamianie oraz częściowa konserwacja systemów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, wraz z testami funkcjonalnymi i dokumentacją,
• przeprowadzanie obowiązkowych przeglądów i pomiarów elektrycznych urządzeń stacjonarnych i przenośnych, maszyn oraz instalacji zgodnie z DGUV Vorschrift 3 (dawniej BGV A3) oraz DIN EN 60204,
• prace elektromontażowe w ramach robót budowlanych, m.in. układanie kabli i przewodów, montaż szaf sterowniczych, gniazd, rozdzielni i systemów oświetleniowych według dokumentacji technicznej,
• naprawa, diagnostyka i usuwanie usterek maszyn, elektronarzędzi i urządzeń elektrycznych (np. instalacje oświetleniowe, elektronarzędzia, lampy UV do badań),
• wsparcie przy przebudowach, rozbudowach i modernizacjach infrastruktury elektrycznej budynków,
• współpraca z działami wewnętrznymi, administracją obiektu oraz zewnętrznymi firmami serwisowymi,
• zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, norm oraz standardów jakości w bieżącej działalności,
• dokumentowanie wykonanych prac oraz prowadzenie rejestrów przeglądów i konserwacji.

Wymagania:

• prace elektryczne i/lub elektroniczne przy instalacjach oraz urządzeniach,
• montaż, podłączanie i kontrola komponentów elektrycznych,
• praca zgodnie z dokumentacją techniczną,
• bieżąca kontrola poprawności działania instalacji.
• znajomość j. niemieckiego na poziomie A2-B1
• prawo jazdy oraz samochód do pracy na dojazd

Oferujemy:

• Niemiecką umowę o pracę, 
• Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
• Wynagrodzenie 2800€ - 3000€ Netto miesięcznie (wyliczone na 1 klasie podatkowej przy 168h w msc)
• Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%
• Dodatek do zmian nocnych +25%
• BRAK ZEITKONTA ! Nadgodziny wypłacane z bieżącą wypłatą
• Zagwarantowane na umowie 168h w miesiący
• Zwrot kosztów dojazdu
• Premię po 3 miesiącach, 6 miesiącach i 12 miesiącach pracy
• Stałe zatrudnienie
• Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
• Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.

CV