Elektryk (m/k/n) - Stacje Ładowania Samochodów Elektrycznych - Berlin

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3000.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta z okolic Berlina poszukujemy elektryków do montażu oraz modernizacji stacji ładowania pojazdów elektrycznych AC i DC. To doskonała okazja dla osób, które chcą rozwijać się w branży elektromobilności. Po 3-6 miesiącach klient planuje bezpośrednie zatrudnienie najlepszych pracowników oraz sfinansowanie dodatkowych certyfikatów umożliwiających samodzielną pracę. Lokalizacja: Mühlenbeck k. Berlina (16567), Niemcy

Elektryk (m/k/n) - Stacje Ładowania Samochodów Elektrycznych - Berlin

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: 2074/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 000,00 EUR - 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż nowych stacji ładowania pojazdów elektrycznych AC i DC
  • modernizacja istniejących instalacji
  • wykonywanie nowych instalacji elektrycznych
  • przebudowa instalacji i komponentów elektrotechnicznych
  • diagnozowanie oraz usuwanie usterek
  • prace na terenie Berlina, Brandenburgii oraz sporadycznie Hamburga
  • wykonywanie prostych prac ziemnych związanych z instalacją

Wymagania:

  • doświadczenie jako elektryk
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (minimum A2)
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód na wyjazd
  • samodzielność i odpowiedzialność

Mile widziane:

podstawowa znajomość sterowników PLC

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę
  • stawkę 17,00 € brutto/h
  • 48 € diety netto za każdy przepracowany dzień
  • miesięczne wynagrodzenie około 3000 € netto
  • możliwość przejęcia bezpośrednio przez klienta po 3-6 miesiącach
  • finansowanie specjalistycznych certyfikatów zawodowych
  • długoterminowe zatrudnienie w rozwijającej się branży elektromobilności
  • zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • koszt zakwaterowania maksymalnie 600 € miesięcznie
  • zakwaterowanie w odległości do 15 km od miejsca pracy
  • wsparcie polskiego koordynatora

Szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711
+48 576 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...