Elektryk Budowlany (2 osoby) (m/k/n) | Berlin | Darmowe zakwaterowanie | 2700 € netto

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 13.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2500.00 - 2700.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Opis oferty

Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy 2 elektryków budowlanych do pracy przy instalacjach elektrycznych w budynkach na terenie Berlina.

Praca w polskim zespole - znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.

Elektryk Budowlany (2 osoby) (m/k/n) | Berlin | Darmowe zakwaterowanie | 2700 € netto

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 500,00 EUR - 2 700,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • wykonywanie instalacji elektrycznych w budynkach,
  • montaż osprzętu elektrycznego,
  • prowadzenie przewodów i podłączanie instalacji,
  • wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną,
  • przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

  • doświadczenie jako elektryk,
  • samodzielność i dokładność,
  • język niemiecki nie jest wymagany,
  • mile widziane doświadczenie w instalacjach budynkowych.

Oferujemy:

✅ Niemiecką umowę o pracę

✅ Wynagrodzenie:

16,69-18,50 € brutto/h
około 2500-2700 € netto miesięcznie (w zależności od stawki, klasy podatkowej oraz wysokości diet VMA)

✅ Diety 14 € lub 28 € za każdy dzień pracy

✅ Bezpłatne zakwaterowanie

✅ Opłacony parking przy miejscu pracy

✅ Praca od poniedziałku do czwartku z możliwością pracy również w piątki

✅ Stabilne, długoterminowe zatrudnienie

576139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...