Elektryk okrętowy, Norwegia, bezpłatny dojazd i zakwaterowanie

Dodaj do ulubionych

Lyngvær Bemanning As

Norwegia

Data publikacji: 15.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizyczny
Numer do pracodawcy

 

Lyngvær Bemanning As

 

Utfrøyveien 834

7270 Dyrvik

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER


Lyngvær Bemanning AS to renomowana agencja pracy tymczasowej, która zapewnia wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników do różnych branż w Norwegii. Współpracujemy z firmami z branży stoczniowej, akwakultury i hodowli ryb, napraw samochodowych, usług elektrycznych, gastronomii, stolarstwa i wielu innych. Specjalizujemy się we wspieraniu pracowników zagranicznych - zapewniamy transport i zakwaterowanie, a także gwarantujemy taki sam poziom wynagrodzenia i benefitów, jak pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez naszych klientów. Nasza siedziba znajduje się w regionie Trøndelag, w sercu norweskiego przemysłu akwakultury. Lyngvær Bemanning AS to synonim jakości, niezawodności i solidnej współpracy z klientami.
 

Elektryk okrętowy, Norwegia, bezpłatny dojazd i zakwaterowanie

  • Miejsce pracy: Norwegia
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

Szukamy wykwalifikowanych elektryków okrętowych z ważnym uprawnieniem DSB do ekscytującego projektu w Norwegii. Praca polega głównie na modernizacji (retrofit) instalacji elektrycznych na statkach i jednostkach pływających mających 15-20 lat. Posiadamy już zespół pracowników, jednak wraz ze wzrostem liczby zadań potrzebujemy dodatkowych osób. Będziesz częścią doświadczonego zespołu, pracując w systemie rotacyjnym, z zapewnionym transportem, zakwaterowaniem oraz pokryciem kosztów.

Wymagania:

  • Dyplom / świadectwo ukończenia nauki zawodu elektryka
  • Ważne uprawnienia DSB
  • Doświadczenie w pracy na statkach / jednostkach pływających / w stoczni
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
  • Rzetelność, dobra organizacja pracy i dbałość o jakość
  • Znajomość języka angielskiego mile widziana, ale nie jest obowiązkowa

 

Oferujemy:

  • Dobre warunki pracy u rzetelnego pracodawcy
  • Wynagrodzenie: 330 NOK za godzinę zgodnie z norweskimi układami zbiorowymi i stażem pracy
  • Darmowy transport do i z miejsca projektu
  • Darmowe zakwaterowanie podczas pracy
  • Darmowy lunch
  • Dieta dzienna: 190 NOK
  • System rotacyjny: 4 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego (50 godzin tygodniowo, poniedziałek-piątek)

 

Prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem APLIKUJ TERAZ lub kontakt przez WhatsApp

 

Lyngvær Bemanning As

 

Utfrøyveien 834

7270 Dyrvik

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...