stanowisko ds. sanitarnych - klimatyzacja (k/m)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Warszawski Uniwersytet Medyczny

mazowieckie

Data publikacji: 13.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa na zastępstwoPełny etat

 

Warszawski Uniwersytet Medyczny

 

Zwirki i Wigury

02-091 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Warszawski Uniwersytet Medyczny

Warszawski Uniwersytet Medyczny

 

poszukuje Kandydatki/a na stanowisko

stanowisko ds. sanitarnych - klimatyzacja (k/m)

(umowa na zastępstwo)

Miejsce pracy: mazowieckie

Nr ref: ABP/1210-15/2026/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: wyższe

Wymagane doświadczenie: 2-3 lata

Główne zadania:

  • nadzór nad prawidłową pracą instalacji i urządzeń klimatyzacyjnych (indywidualne zestawy klimatyzacyjne Split i Multisplit, systemy VRF),
  • wsparcie w zakresie - Instalacje wentylacji mechanicznej w tym centrale wentylacyjne z wyposażeniem, wentylatory, agregaty wytwarzające chłód, pompy ciepła, systemy VRF, nawilżacze powietrza, klimakonwektory,
  • nadzór nad kartotekami CRO i UDT oraz prowadzenie kartotek,
  • bieżące śledzenie, analizowanie i wprowadzanie zmian mających na celu optymalizację pod względem energetycznym pracy sieci, instalacji i urządzeń,
  • definiowanie zakresu oraz nadzór zewnętrznych firm wykonujących prace naprawcze i konserwacyjne,
  • weryfikacja kosztorysów/ofert,
  • przygotowywanie oraz prowadzenie wniosków, zleceń, umów z firmami zewnętrznymi,
  • odbiory zleconych prac oraz rozliczanie kosztów,
  • prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej,
  • opracowywanie planów konserwacji w obiektów WUM,
  • udział w przygotowaniu i odbiorze inwestycji, remontów i modernizacji,
  • sporządzanie obowiązujących sprawozdań z zakresu gospodarki energetycznej,
  • przestrzeganie wszystkich przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy, ochrony zdrowia, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska,
  • uczestnictwo przy przygotowywaniu Planu rzeczowo-finansowego w zakresie kosztów działalności Działu Energetycznego.

 

Wymagania kwalifikacyjne

  • wykształcenie wyższe o profilu technicznym, preferowana inżynieria środowiska,
  • świadectwa kwalifikacji G2 (urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne) E i D (Eksploatacja i Dozór),
  • świadectwa kwalifikacji G3 (urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe) E i D (Eksploatacja i Dozór),
  • zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej oraz schematów sanitarnych,
  • znajomość programu AutoCAD / ZWCAD.

 

Mile widziane kompetencje:

  • znajomość systemów BMS, automatyki HVAC, SZE, SCADA, OZE, programów kosztorysujących typu Norma, ERP, CMMS, ustawy Prawo Budowlane, ustawy Prawo Energetyczne, ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz innych przepisów i norm w zakresie stanowiska pracy.

 

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo na prestiżowej warszawskiej uczelni medycznej,
  • elastyczne godziny pracy,
  • możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w środowisku akademickim.
  • dofinansowanie do wakacji oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych dla Ciebie i Twoich dzieci,
  • dostęp do nowoczesnego centrum sportowo - rehabilitacyjnego,
  • systemy premiowe,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  • inne świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

 

CV prosimy składać do 10 maja 2026 r. 

za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

Prosimy o zapoznanie się z zasadami rekrutacji, które są udostępnione na stronie internetowej:

 

https://bip.wum.edu.pl/artykul/125-1421-polityka-rekrutacji-pracownikow-warszawskiego-uniwersytetu-medycznego

 

Kandydat składający ofertę, akceptuje warunki rekrutacji określone ww/wym. dokumencie.

 

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do zakończenia rekrutacji przed czasem.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Warszawski Uniwersytet Medyczny

 

Zwirki i Wigury

02-091 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...