Elektryk Przemysłowy (m/k/n) 3100-3200€ NETTO | Rödermark

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Rödermark (Niemcy)

Data publikacji: 02.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

do 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z miejscowości Rödermark (63322), okolice Frankfurtu nad Menem, poszukujemy Elektryków Przemysłowych do pracy przy instalacjach oraz utrzymaniu ruchu maszyn wykorzystywanych w precyzyjnej obróbce kamienia naturalnego.

Liczba miejsc: 10
Start pracy: od zaraz

Elektryk Przemysłowy (m/k/n) 3100-3200€ NETTO | Rödermark

Miejsce pracy: Rödermark (Niemcy)

Numer referencyjny: 1904/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: do 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • instalacja systemów i instalacji elektrycznych
  • konserwacja oraz naprawa maszyn do precyzyjnej obróbki kamienia
  • diagnostyka usterek i elektrotechniczne usuwanie awarii
  • okablowanie, podłączanie urządzeń i maszyn
  • kontrola i weryfikacja bezpieczeństwa instalacji elektrycznych
  • współpraca z innymi specjalistami (mechanicy, inżynierowie)
  • prowadzenie dokumentacji technicznej wykonanych prac
  • przestrzeganie przepisów BHP
  • wykonywanie regularnych przeglądów instalacji i urządzeń

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako elektryk przemysłowy
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1 (min. komunikatywny - ok. 2,5)
  • umiejętność samodzielnej pracy i czytania dokumentacji technicznej
  • odpowiedzialność i dokładność
  • prawo jazdy + samochód na dojazdy do pracy

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę, 
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • Wynagrodzenie od 3100€ -3200€ Netto miesięcznie ( wyliczone na 1 klasie podatkowej przy 168h w msc)
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%
  • BRAK ZEITKONTA ! Nadgodziny wypłacane z bieżącą wypłatą
  • Zagwarantowane na umowie 168h w miesiący
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Premię po 3 miesiącach, 6 miesiącach i 12 miesiącach pracy
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.


Pracodawca zapewnia zakwaterowanie - pokój jednoosobowy płatny +/- 600€ miesięcznie

CV

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń:

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!