Elektryk przemysłowy (m/k/n) - Monachium | 26-30 €/h + dodatki

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 06.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2950.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta z Monachium prowadzimy rekrutację na stanowisko elektryka przemysłowego do pracy przy nowoczesnym zakładzie produkcyjnym. Oferta dotyczy zatrudnienia w systemie zmianowym przy prestiżowym projekcie przemysłowym.

Elektryk przemysłowy (m/k/n) - Monachium | 26-30 €/h + dodatki

Miejsce pracy: Monachium (Niemcy)

Numer referencyjny: 1723/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 950,00 EUR - 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż, serwis oraz utrzymanie instalacji elektrycznych w zakładzie produkcyjnym,
  • lokalizowanie i usuwanie awarii elektrycznych,
  • praca na podstawie dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych,
  • sprawdzanie poprawności działania maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie w pracy jako elektryk przemysłowy,
  • dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca komunikację na hali,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na dojazdy,
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
  • stawka 24-26 € brutto/h (uzależniona od doświadczenia) + dodatki,
  • 25% dodatku za pracę nocną,
  • 10% dodatku za pracę zmianową,
  • karta żywieniowa - dopłata 4,40 € dziennie do posiłków w kantynie,
  • bezpłatna, wysokiej jakości odzież robocza,
  • nowoczesne narzędzia oraz zaplecze techniczne,
  • darmowe badania medyczne,
  • dostęp do bezpłatnego Wi-Fi na terenie zakładu,
  • dodatki urlopowe i świąteczne,
  • 25 dni płatnego urlopu,
  • indywidualna opieka koordynatora,
  • elastyczny system rozliczania czasu pracy.

 

Założenia wspólne:

etat: 168 godzin miesięcznie,

praca nocna: 1 lub 2 tygodnie po 42 h,

stawka nocna z dodatkiem +25%: 33,00 €/h,

dodatek zmianowy +10% → stawka dzienna 26,40 €/h.

Wariant 1 - 1 tydzień pracy nocnej

zmiany dzienne: 126 h × 26,40 € = 3 326,40 € brutto,

zmiany nocne: 42 h × 33,00 € = 1 386,00 € brutto,

łącznie brutto: 4 712,40 € / miesiąc,

wynagrodzenie netto (klasa podatkowa I): ok. 2 950 - 3 050 €.

Wariant 2 - 2 tygodnie pracy nocnej

zmiany dzienne: 84 h × 26,40 € = 2 217,60 € brutto,

zmiany nocne: 84 h × 33,00 € = 2 772,00 € brutto,

łącznie brutto: 4 989,60 € / miesiąc,

wynagrodzenie netto (klasa podatkowa I): ok. 3 100 - 3 200 €.

 

Zakwaterowanie:

Zakwaterowanie organizowane we własnym zakresie - koszt pokoju w mieszkaniu współdzielonym wynosi około 500 € miesięcznie.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...