Elektryk utrzymania ruchu (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Hamburg (Niemcy)

Data publikacji: 29.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Elektryk utrzymania ruchu (m/k/n)

  • Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy)
  • Numer referencyjny: 1661/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Co oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę
  • konkurencyjne wynagrodzenie 2680 EUR netto / miesiąc
  • darmowe zakwaterowanie pokrywane przez pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane w Niemczech przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
  • płatny urlop zgodnie z niemieckimi przepisami
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długoterminowej współpracy
  • wsparcie ze strony naszych doradców
  • nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim, które są wymagane do zatrudnienia)

Podstawowe zadania:

  • łączenie oraz integracja urządzeń i systemów produkcyjnych w obszarze pakowania;
  • realizacja prac zgodnie z zasadami bezpieczeństwa, na podstawie schematu elektrycznego (E-Plan) oraz dokumentacji technicznej;
  • rozpoznawanie i prawidłowe podłączenie kabli oraz elementów elektrycznych;
  • weryfikacja instalacji oraz urządzeń elektrycznych po ich podłączeniu;
  • wykonywanie czynności konserwacyjnych oraz działań prewencyjnych;
  • diagnozowanie i eliminowanie problemów elektrycznych;
  • stosowanie się do schematów elektrycznych, wytycznych technicznych oraz norm bezpieczeństwa;

Wymagania:

  • umiejętność komunikacji w języku niemieckim na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę
  • praktyczne doświadczenie w danej branży
  • posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz własnego samochodu do dojazdów do miejsca pracy

 

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...