Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Emigracja zarobkowa do Francji

Prawdą jest, że w stolicy Francji zarobki są na wysokim poziomie, jednakże równie wysokie są koszty życia w Paryżu. Kraj ten jest jednym z największych i najważniejszych pod względem gospodarczym państw w Europie. Przebywa w nim ogromna liczba Polaków, którzy decydują się na tymczasowy wyjazd za pracą, czyli w celu polepszenia swojej sytuacji finansowej. Co ciekawe we Francji stopa bezrobocia nie znajduje się na niskim poziomie, jednakże zachęcająca jest płaca minimalna, która wynosi prawie 1500 euro brutto. Jak to jest z tymi zarobkami we Francji? W których zawodach warto pracować?
Duże zarobki we Francji? Czy rzeczywiście możemy liczyć na nieprzeciętne wynagrodzenie?
Płaca minimalna we Francji jest jedną z najwyższych w Europie. W przeliczeniu na złotówki, wynosi ona ponad 5800 złotych brutto. Jeśli chodzi o liczbę godzin, to obowiązuje tutaj 35-godzinny tydzień pracy. Przyjęto, że najniższą stawką za godzinę jest 9,61 euro brutto. Z kolei średnie zarobki francuskiego pracownika wynoszą około 2650 euro brutto na miesiąc. Chociaż pracuje się tutaj mniej niż w Polsce, to jednak trzeba liczyć się ze stosunkowo drogą żywnością. Jedynie zakup alkoholu wychodzi tutaj taniej, ze względu na popularność lokalnych wyrobów alkoholowych. Dwukrotnie więcej polscy emigranci zapłacą za mięso, warzywa i owoce czy wyroby tytoniowe. Minimalne wynagrodzenie brutto na przełomie ostatnich kilku lat wzrosło o blisko 20%. Jeśli zaś chodzi o stawki wynagrodzenia za nadgodziny, ustalane są indywidualnie według specjalnego układu zbiorowego. Za pierwsze osiem nadliczbowych godzin pracownik może liczyć na dodatkowe 25%, a za kolejną nadliczbową godzinę na dodatkowe 50%.
Praca zagranicą - najlepiej płatne zawody we Francji

We Francji mile widziani są Polacy, poszukujący pracy w branży medycznej, czyli lekarze, pielęgniarki oraz fizjoterapeuci. Konieczna jest znajomość języka francuskiego oraz posiadanie pozwolenia na wykonywanie zawodu i doświadczenie. Doktorzy ze specjalizacją mogą liczyć tutaj na około dziesięć tysięcy euro miesięcznie. Z kolei zwykli lekarze mogą spodziewać się zarobków od czterech do pięciu tysięcy euro miesięcznie. Są oczywiście także oferty, gdzie nie wymaga się znajomości języka francuskiego. Chodzi tutaj przede wszystkim o prace sezonowe przy zbieraniu owoców czy też prace w gospodarstwie rolnym. Nie ma co tutaj liczyć jednak na wyższe stawki, jednakże płaca minimalna też jest niczego sobie. Co więcej, we Francji możliwe jest wzięcie udziału w programie dla opiekunów do dzieci, co pozwala także podszlifować umiejętności lingwistyczne. Prawnie nie jest to forma zatrudnienia, ale kurs językowy. Oprócz wyżywienia i zakwaterowania w zamian za opiekę nad dzieckiem, uczestnicy takiego programu mogą liczyć także na comiesięczne kieszonkowe w wysokości około trzystu euro.
Sektorem cieszącym się największym zainteresowaniem wśród polskich emigrantów jest gastronomia. Najwięcej zarabiają tutaj kucharze - około 1,7 tys. euro miesięcznie. Mają oni też zazwyczaj zapewnione wyżywienie wraz z zakwaterowaniem. Polaków często widuje się także na stanowiskach, takich jak kierownik sali i cukiernik. Nie brakuje też polskich barmanów i kelnerów, których wypłata wynosi średnio 1400 euro plus dodatkowo są jeszcze napiwki. Najskromniejsze zarobki w branży gastronomicznej ma pomoc kuchenna, które oscylują w okolicy 1100 euro miesięcznie. Znacznie lepszą płacę mają osoby zatrudnione na stanowiskach technicznych i pracujące na produkcji. Brygadziści i operatorzy CNC mogą liczyć na około 2000 euro, a na 1500 euro mechanicy maszynowi i kierowcy wózków widłowych. Jeśli zaś chodzi o przemysł motoryzacyjny, to mechanicy samochodowi zarabiają średnio 2000 euro miesięcznie. Podobnie jest w przypadku blacharzy samochodowych. Dobrze opłacani są także polscy budowlańcy (elektrycy, dekarze czy hydraulicy).
Czwartek, 06 lipca 2017
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
