External Quality Team Intern

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 11.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Podmiot zatrudniający: GSK Services Sp. z o.o.

Lokalizacja: Poznań, ul. Grunwaldzka

Staż w zespole External Quality firmy GSK to szansa na zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego w strukturach jednej z wiodących globalnych firm farmaceutycznych. Współpraca z ekspertami pozwoli Ci na rozwinięcie praktycznych umiejętności w kluczowych obszarach jakościowych (Quality) oraz regulacyjnych (Regulatory). Udział w międzynarodowych procesach i budowanie relacji wewnątrz oraz na zewnątrz organizacji stanowi solidny fundament dla Twojej dalszej kariery w branży.

External Quality Team Intern

Nr ref.: 170/6/2026/BS/269010/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 36,00 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 39,20 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu

Zadania

  • Wsparcie merytoryczne i techniczne w procesie przygotowywania umów jakościowych.
  • Przeglądanie oraz weryfikacja formalna umów jakościowych.
  • Asystowanie przy zarządzaniu reklamacjami klientów oraz powiadomieniami od stron trzecich pod bezpośrednim nadzorem Menedżera ds. Jakości.
  • Prowadzenie i opracowywanie podstawowych analiz danych w ramach procesów reklamacyjnych i zgłoszeniowych.

Oczekujemy

  • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji interpersonalnych z personelem wewnętrznym GSK oraz osobami spoza organizacji.
  • Biegła znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego w mowie i piśmie.
  • Praktyczna znajomość obsługi aplikacji pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, PowerBi).
  • Postawa zespołowa i gotowość do realizacji zadań w strukturach projektowych.
  • Podstawowa wiedza z zakresu sektora farmaceutycznego, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów jakościowych (Quality) oraz regulacyjnych (Regulatory).
  • Preferowany profil wykształcenia (kierunki studiów): farmacja, chemia, biologia.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...