Financial Data Admin Lead

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Financial Data Admin Lead

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199239/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About the company
For our client - a global manufacturing organization operating in the pharmaceutical sector and expanding its Shared Services Center in Warsaw - we are looking for an experienced finance professional to take ownership of finance data and SAP CFIN administration.

Scope of responsibilities:
This role focuses on ownership, governance and quality of finance master data and system consistency, rather than transactional accounting activities.
•Act as owner of finance data, including Chart of Accounts structures
•Ensure consistency, completeness and quality of finance data across SAP environments
•Perform and manage functional administration activities related to SAP CFIN
•Act as a key point of contact for finance master data and CFIN-related topics
•Support audits, controls and compliance related to finance data and systems
•Drive data governance, standardization and continuous improvement initiatives
•Cooperate closely with Finance, IT, BPO and Group stakeholders
•Support system changes, transitions and finance transformation initiatives

Requirements:
•Previous experience in the Finance are
•Degree in Accounting, Finance, or a related field
•Strong background in finance data, accounting structures or finance systems
•Understanding of accounting principles and finance data flows
•Practical experience with SAP, including exposure to CFIN
•Experience in SSC/GBS or multinational finance environments
•Strong analytical mindset and attention to data quality and detail
•Ability to work across Finance stakeholders
•Fluent English

We offer
•Hybrid work model (2 days onsite per week) with more flexibility after onboarding
•Stable employment in a growing international SSC
•Performance-based bonus, holiday bonus and additional benefits
•Opportunity to shape and develop AP processes at scale
•Standard corporate benefits package

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...