SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i gospodarczych.
Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego poliestru, przez luksusową satynę, po ekologiczny rPET - każdy surowiec oferuje unikalne cechy, wpływające na odbiór i efektywność smyczy jako narzędzia promocji. Poznaj kluczowe różnice i wybierz idealny materiał.
Szanowni Państwo,
wiodący podmiot w branży budowy prestiżowych, żelbetowych basenów prywatnych wykończonych mozaikami szklanymi, ogłasza rekrutację na stanowiska specjalistyczne.
Poszukujemy doświadczonych fachowców, którzy pragną dołączyć do zespołu realizującego projekty na najwyższym poziomie estetycznym i technicznym.
Zapraszamy do współpracy zarówno pracowników indywidualnych, jak i zorganizowane ekipy podwykonawców, posiadające udokumentowane doświadczenie w następujących specjalizacjach:
Doświadczenie w sektorze budowy basenów jest atutem,
lecz nie jest warunkiem koniecznym. Kluczowe znaczenie ma gruntowne doświadczenie zawodowe w Państwa dziedzinie oraz gotowość do przyswojenia specyfiki technologii stosowanych w naszej firmie. W HESP priorytetem jest doskonałość wykonania i innowacyjność. Pracujemy tylko
i wyłącznie w najlepszych systemach chemii budowlanej (SCHÖNOX), montujemy tylko i wyłącznie topowe marki
w świecie basenowym takie jak HAYWARD czy HUGO LAHME.
Oferujemy możliwość uczestnictwa w unikatowych w skali kraju projektach, rozwój zawodowy oraz stabilne warunki zatrudnienia lub współpracy.
Dołączcie Państwo do zespołu ludzi z pasją, który tworzy obiekty charakteryzujące się absolutną unikalnością, luksusem
i precyzją wykonania.
Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: biuro@hesp.pl. W przypadku pracowników prosimy o załączenie CV, natomiast podwykonawców (ekipy) o przedstawienie zakresu świadczonych usług i referencji oraz obszaru działania. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu 7 dni od czasu nadesłania zgłoszenia.
Artykuł sponsorowany.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria