Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Szanowni Państwo,
wiodący podmiot w branży budowy prestiżowych, żelbetowych basenów prywatnych wykończonych mozaikami szklanymi, ogłasza rekrutację na stanowiska specjalistyczne.
Poszukujemy doświadczonych fachowców, którzy pragną dołączyć do zespołu realizującego projekty na najwyższym poziomie estetycznym i technicznym.
Zapraszamy do współpracy zarówno pracowników indywidualnych, jak i zorganizowane ekipy podwykonawców, posiadające udokumentowane doświadczenie w następujących specjalizacjach:
Doświadczenie w sektorze budowy basenów jest atutem,
lecz nie jest warunkiem koniecznym. Kluczowe znaczenie ma gruntowne doświadczenie zawodowe w Państwa dziedzinie oraz gotowość do przyswojenia specyfiki technologii stosowanych w naszej firmie. W HESP priorytetem jest doskonałość wykonania i innowacyjność. Pracujemy tylko
i wyłącznie w najlepszych systemach chemii budowlanej (SCHÖNOX), montujemy tylko i wyłącznie topowe marki
w świecie basenowym takie jak HAYWARD czy HUGO LAHME.
Oferujemy możliwość uczestnictwa w unikatowych w skali kraju projektach, rozwój zawodowy oraz stabilne warunki zatrudnienia lub współpracy.
Dołączcie Państwo do zespołu ludzi z pasją, który tworzy obiekty charakteryzujące się absolutną unikalnością, luksusem
i precyzją wykonania.
Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: biuro@hesp.pl. W przypadku pracowników prosimy o załączenie CV, natomiast podwykonawców (ekipy) o przedstawienie zakresu świadczonych usług i referencji oraz obszaru działania. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu 7 dni od czasu nadesłania zgłoszenia.
Artykuł sponsorowany.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria