Dla naszego klienta z branży zaawansowanych technologii utrzymania ruchu i napraw przemysłowych, działającego globalnie i obsługującego szerokie portfolio klientów przemysłowych, poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko: GL Accountant / Specjalista ds. Księgi Głównej
Model pracy: hybrydowy Czas trwania projektu: 3-6 miesięcy Start: możliwie najszybciej (maksymalnie 01.06) Język angielski: min. B2
Zakres odpowiedzialności: - Analiza i rozliczanie kont księgi głównej - Przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz raportów okresowych zgodnie z IFRS - Prowadzenie ewidencji środków trwałych, rozliczeń międzyokresowych i innych rejestrów - Uzgadnianie sald księgi głównej - Konsolidacja i potwierdzanie sald oraz transakcji z jednostkami grupy - Udział w procesie zamknięcia miesiąca - Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi procedurami i standardami - Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej - Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów - Współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi
Wymagania: - Wykształcenie wyższe (preferowane: rachunkowość, finanse, ekonomia lub kierunki pokrewne) - Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze księgowości, najlepiej w GL - Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz systemów ERP (mile widziane MS Dynamics D365) - Umiejętność pracy w sposób analityczny, dokładny i uporządkowany - Wysoka samodzielność, elastyczność oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne - Proaktywność i odporność na dynamiczne środowisko pracy - Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Jeśli jesteś dostępny/a od zaraz i chcesz dołączyć do międzynarodowego środowiska, wspierając organizację w intensywnym okresie projektowym - zapraszamy do aplikowania.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria