Handlowiec (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy o zasięgu globalnym, poszukujemy osoby gotowej na wyzwania w obszarze budowania relacji biznesowych i ekspansji rynkowej.

Handlowiec (k/m)

Nr ref.: 245/4/2026/AS/268153/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość zdobycia ciekawych doświadczeń zawodowych w strukturach międzynarodowych
  • Przyjazną atmosferę w energicznym i doświadczonym zespole
  • Dużą samodzielność pracy
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pakiet benefitów: karta sportowa, imprezy integracyjne, owocowe czwartki, prezenty urodzinowe, prezenty świąteczne, bilety na wydarzenia sportowe

Zadania

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz konsekwentne rozwijanie bazy kontaktów biznesowych

  • Budowanie i utrzymywanie trwałych oraz profesjonalnych relacji z partnerami handlowymi

  • Prezentowanie oferty firmy oraz merytoryczne doradztwo w zakresie oferowanych produktów i usług

  • Przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych i sprawne negocjowanie warunków współpracy

  • Realizacja założonych planów sprzedażowych oraz dążenie do osiągania wyznaczonych celów

  • Systematyczne monitorowanie rynku i analiza konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości

  • Raportowanie wyników do przełożonych oraz bieżąca współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji

  • Godne reprezentowanie firmy podczas wydarzeń targowych i spotkań branżowych

Oczekujemy

  • Udokumentowanego doświadczenia zawodowego zdobytego na podobnym stanowisku

  • Znajomości języka angielskiego lub włoskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej

  • Praktycznej wiedzy na temat specyfiki prowadzenia sprzedaży na rynkach zagranicznych

  • Wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów

  • Dużej samodzielności w działaniu oraz silnej orientacji na osiąganie wyznaczonych wyników

  • Pełnej gotowości do odbywania regularnych podróży służbowych

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...