HR Administrative Specialist with German

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

HR Administrative Specialist with German
Randstad Polska Sp. z o.o.
Wrocław (dolnośląskie)

Looking for a role where you can focus on various administrative tasks during the employee lifecycle? Help us build Employee Central Germany team towards operational excellence and splendid customer experience – from hiring and contracting to work and income related activities in German language. If you are a passionate team player, good in communications and always aiming for continuous improvements, then Employee Central is your place to be!

HR Administrative Specialist with German

Nr ref.: 260/6/2026/AK/269109/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What we offer

  • temporary contract (3 months, with possibility of extention)
  • hybrid work (60% on-site / 40% remote)
  • stable employment in an established organization
  • private medical care and sports card

Your tasks

  • participating in the transition of activities from Germany to Poland (occasional travel foreseen)
  • supporting and administering the processing of tasks with varying levels of complexity, while adhering to internal and external compliance regulations
  • processing the tasks from hiring and contracting as well as work and income-related changes using our case management system, e-mail or phone are part of your daily job
  • working on projects and in the environment where we use targets to measure the service quality
  • taking ownership of at least one competence center (e.g., termination, absences, hiring, compensation), driving transition activities including documenting learned information and ensuring good working model of the team involved. After the transition, you will maintain close contact with relevant stakeholders to ensure that process remains up-to-date and is performed in the most efficient way 

What we expect

  • fluency in German and English (minimum B2 level)
  • min. 2 years of professional experience in HR, specifically in supporting employee lifecycle processes
  • completed higher education preferably in HR field or related areas
  • distinct empathy, team spirit, accountability, and service orientation
  • positive approach with ability to come up with ideas in our Speak-Up culture and participate in process optimization
  • proven ability to capture complex issues in a solution-oriented working style (e.g., in the HR 3-pilar-model)
  • preferably working experience with SuccessFactors, SAP HCM, ServiceNow, OpenText and MS Office
  • experience in transition of processes would be an asset
  • experience in working in the German market would be an asset

 

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Oferty dnia:

Operator / Operatorka Reachtruck i EPT - praca w Holandii |...

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Bleskensgraaf (Holandia)

15.06.2026

Mechanik / Elektromechanik samochodowy (k/m) - 32 000 zł...

Bílaverkstæðið Fram ehf

Islandia

19.06.2026

Mechanik zarobki 2000-3500 Netto Euro miesięcznie - Niemcy

Tech-Export Sp.z o.o

Niemcy

19.06.2026

Pracownik budowlany - stawianie namiotów...

Van Vugt Verhuur BV

Holandia, Belgia, dolnośląskie (Polska)

18.06.2026

Stolarz - atrakcyjna praca w Niemczech

Kohler Holztreppen GmbH

Eberhardzell (Niemcy)

19.06.2026

Monter - mechanik maszyn przemysłowych - projekty Polska

Lifting Solutions.pl

Gliwice (śląskie)

17.06.2026

Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy /...

ADMIR s.c. Adam Ziembowicz, Jolanta Walczak

Warszawa (mazowieckie)

19.06.2026

NOWA LOKALIZACJA Raalte: Pracownik magazynu M/K |HALA...

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Raalte (Holandia)

20.06.2026

Masz prawo jazdy? Zostań dostawcą zakupów (M/K) NOWA...

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Bleiswijk (Holandia), Barendrecht (Holandia), Zwolle (Holandia)

19.06.2026

Hydraulik / instalator / Heizungsmonteur 34-40 CHF / OD...

SWISS RECRUITER

Szwajcaria

19.06.2026

Malarz / Maler / 34-38 CHF / OD ZARAZ Szwajcaria

SWISS RECRUITER

Szwajcaria

19.06.2026

Dekarz dachy skośne / Dachdecker steildach / 36-41 CHF /...

SWISS RECRUITER

Szwajcaria

19.06.2026

Monter / Spawacz MAG (Produkcja chwytaków i cylindrów)

Deventon

Holandia

16.06.2026

Pracownik produkcji K/M | €15,56 | Praca zmianowa |...

Werckpost Polska Sp. z o.o.

Holandia

10.06.2026

Praca dla studentów na sezon w Niemczech- Gastronomia

Aalkate Lemkenhafen

Fehmarn (schleswig-holstein)

19.06.2026

Samodzielny Hydraulik (2 osoby) Zakwaterowanie i Auto

Mattsol Power Sp. z o.o.

Belgia

18.06.2026

STOLARZ / MONTER - domy drewniane modułowe - Belgia

Mattsol Power Sp. z o.o.

Belgia

18.06.2026

PRACOWNICY BUDOWLANI AUSTRIA

ZELLNER Personal Lösungen GmbH

Wiedeń (Austria)

26.05.2026

KOMISJONER / KOMPLEMENTACJA ZAMÓWIEŃ NA PALECIE...

European Staffing Service GmbH

Magdeburg (Niemcy), Großbeeren (Niemcy), Lübbenau (Niemcy)

19.06.2026

SZTAPLER / OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - NIEMCY

European Staffing Service GmbH

Magdeburg (Niemcy), Großbeeren (Niemcy), Lübbenau (Niemcy)

19.06.2026

PRACA W MAGAZYNIE - NIEMCY / MAGDEBURG

European Staffing Service GmbH

Magdeburg (Niemcy)

19.06.2026

Mechanik samochodów ciężarowych - Belgia

Hylos BV

Belgia

29.05.2026

Osoba do szalowania i układania zbrojenia na stołach...

MS System Marzena Sawicka

Houthalen i Kinrooi (Belgia)

19.06.2026

Lakiernik samochodowy - praca z doświadczeniem lub...

Kolesch Lackierungen Inh. Marc Kolesch

Biberach (Niemcy)

05.06.2026

Elektryk zarobki 3000-4500 Netto Euro miesięcznie - Niemcy

Tech-Export Sp.z o.o

Niemcy

19.06.2026

Spawacz mig-mag, praca w Holandii

Manschap B.V.

Holandia

18.06.2026

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Zobacz więcej artykułów ...

Praca w Polsce

Praca za granicą

flaga niemiec Niemcy flaga wielkiej brytanii Wielka Brytania flaga holandii Holandia flaga szwecji Szwecja flaga belgii Belgia flaga irlandii Irlandia flaga norwegii Norwegia flaga szwajcarii Szwajcaria