HR Data Process Excellence & Strategy Lead (M/K)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 03.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Kierownik/KoordynatorPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

HR Data Process Excellence & Strategy Lead (M/K)

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie) | Numer ref. 27531/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko HR Data Process Excellence & Strategy Lead, która będzie odpowiadać za usprawnianie procesów HR i Talent Management w oparciu o analizę danych oraz identyfikację obszarów wymagających optymalizacji. Na tym stanowisku będziesz współpracować z zespołami odpowiedzialnymi za strategię procesową i operacje oraz klientami, dostarczając rekomendacje wspierające efektywność, produktywność oraz satysfakcję użytkowników.

Zakres obowiązków:
  • Doradztwo w zakresie optymalizacji procesów oraz analityki procesów HR
  • Prowadzenie pogłębionych analiz danych HR, obejmujących m.in. zgłoszenia, interakcje, transakcje oraz treści procesowe
  • Identyfikacja trendów, zależności i kluczowych czynników wpływających na efektywność procesów
  • Przekładanie wyników analiz na konkretne rekomendacje biznesowe oraz przygotowywanie prezentacji dla interesariuszy
  • Analiza opinii pracowników, wyników ankiet i danych dotyczących satysfakcji użytkowników
  • Wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie uporządkowanych analiz i raportów
  • Praca z systemami HR, takimi jak Workday, SuccessFactors, ServiceNow, Qualtrics lub podobnymi rozwiązaniami
  • Doskonalenie sposobów pozyskiwania danych, ograniczanie pracy manualnej oraz wdrażanie automatyzacji
  • Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu realizacji celów biznesowych i dostarczania wartości klientom
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze analityki, raportowania lub doskonalenia procesów
  • Udokumentowane doświadczenie w optymalizacji procesów w złożonych organizacjach
  • Silne kompetencje analityczne oraz umiejętność pracy z KPI, dashboardami i miernikami efektywności
  • Znajomość metodyk Continuous Improvement, takich jak Lean, Six Sigma lub Agile
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, wyciągania wniosków z danych oraz efektywnej współpracy z interesariuszami
  • Proaktywne podejście, samodzielność i nastawienie na ciągłe doskonalenie
  • Znajomość systemów HR oraz narzędzi cyfrowych wspierających procesy biznesowe
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą
  • Hybrydowy model pracy – 2 dni w tygodniu z biura
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
  • Dostęp do programów szkoleniowych i możliwość zdobywania certyfikatów (m.in. GenAI, Excel, Zarządzanie Projektami)
  • Rozbudowany pakiet benefitów, obejmujący prywatną opiekę medyczną, program emerytalny oraz inicjatywy wspierające zdrowie i dobrostan pracowników
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach oraz współpracę z doświadczonym zespołem

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Biznesowy

Analityk biznesowy to zawód stosunkowo nowy, wymagający odpowiednich kwalifikacji i oferowany tylko przez firmy o określonej wielkości...

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...