HR Services Manager (France)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 29.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Are you an engaged HR leader with experience building wellperforming teams? Are you motivated by simplifying processes, improving service delivery, and creating People Experience solutions that truly support the business? Do you thrive where People Experience meets engineering and manufacturing?
Then you could be our next:

HR Operations Manager – France

HR Services Manager (France)

Nr ref.: 395/5/2026/JP/268810/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • An exciting global and regional working environment where trust, engagement, and change are key values
  • The opportunity to work in a diverse culture, collaborating across PX and other functions to shape future streamlined processes
  • A globally recognized and successful company and great opportunities for professional growth and career development
  • A modern, dynamic working environment in our new Poznan office, where engaged people work together to build the future People Experience organization
  • Competitve salary and benefits: annual bonus, loyalty bonus, private medical care, life insurance, access to MyBenefit Platform, holiday bonus, referral program, access to well-being platform, co-financing of trainings and courses
  • Team building events and CSR initiatives
  • A hybrid model of work.

Your tasks

  • Lead, coach, and develop the People Services team supporting our business in French-speaking countries
  • Build an engaged, agile, and servicefocused team culture that transcends country borders
  • Provide administrative support relating to all HR - this includes but is not limited to: employment documentation preparation and update, pension administration, resolving HR & Payroll queries, employee benefit administration
  • Ensure highquality, compliant service delivery and a seamless employee experience
  • Act as the escalation point, ensuring service levels and operational standards are met
  • Identify and address service gaps proactively, using data and insights to enable continuous improvements
  • Collaborate across global, regional, and local people services teams to streamline processes and support solution adoption
  • Build trustful, effective relationships with key stakeholders and contribute to the ongoing people services transformation
  • Be responsible for selected people services processes and activities (e.g., Global Mobility, Power of Attorney related process, people services support for Executives, Management contact for confidential matters, participating in people services projects as Team representative).

What we expect

  • University degree in Human Resources, Business Administration, another relevant field, or equivalent experience
  • Solid experience from a leadership role managing small to mid-sized teams, including responsibility for recruitment, development, task allocation, and performance management
  • Experience working with and improving people experience processes; HR operational experience is required
  • High proficiency in French and English, written and spoken (min. B2)
  • Experience with HR digital tools is an advantage
  • Highlevel presentation capabilities and clear communication skills
  • Experience working in an international environment will be considered an asset
  • Willingness and ability to travel when required (<10%) - in particular, during the initial period, it will be required to travel to France to meet the Team members and understand the processes. 

     

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Akcesoria do laptopa do pracy zdalnej - co warto mieć u...

Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...