Hydraulik - Atrakcyjne Zarobki 3200€/mies. NETTO- praca w Niemczech!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Münster (Niemcy)Wiesbaden (Niemcy)Gelsenkirchen (Niemcy)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Hydraulik - Atrakcyjne Zarobki 3200€/mies. NETTO- praca w Niemczech!

Miejsce pracy: Münster (Niemcy), Wiesbaden (Niemcy), Gelsenkirchen (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Szukamy doświadczonych fachowców, którzy będą odpowiedzialni za montaż instalacji grzewczych i sanitarnych w różnych obiektach mieszkalnych i przemysłowych. Jeśli masz doświadczenie w tej dziedzinie i znasz język niemiecki, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Wymagania:

  • Doświadczenie w montażu instalacji grzewczych i sanitarnych w obiektach mieszkalnych i przemysłowych,
  • Dodatkowym atutem będzie wykształcenie kierunkowe,
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Niezawodność i samodzielność podczas wykonywanych prac,
  • Gotowość do pracy na wyjazdach służbowych,
  • Posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 3200€/mies. netto (uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego),
  • Premię powitalną w wysokości 200€ oraz premię za polecenie pracownika w wysokości 300€,
  • Zwrot kosztów podróży do Niemiec,
  • Stałe zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony,
  • Elastyczne godziny pracy z możliwością pracy w nadgodzinach, z dodatkowym wynagrodzeniem,
  • Regularne podwyżki wynagrodzenia oraz terminowe wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca,
  • Do 30 dni płatnego urlopu rocznie,
  • Bezpłatne ubranie robocze o wartości do 200€,
  • Zakwaterowanie zapewnione w pobliżu miejsca pracy,
  • Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszelkich formalności.

Zapraszamy do kontaktu i aplikacji poprzez kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz', WhatsApp pod numerem 0049 173 3812 876, wypełnienie formularza kontaktowego na stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja lub kontakt telefoniczny pod numerem 0049 2235 986170.

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...