Pracownik budowlany - Niemcy, Darmowe zakwaterowanie

Dodaj do ulubionych

RAD Bauunternehmung GmbH

Niemcy

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Pracownik fizyczny
Numer do pracodawcy

 

RAD Bauunternehmung GmbH

 

Max-Planck-Str.33

61184 Karben

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Niemiecka firma budowlana RAD Bauunternehmung GmbH (www.radbau.de) poszukuje pracowników budowlanych do prac ziemnych, szalunkowych, murarskich oraz prac związanych z obsługą maszyn budowlanych.

Jako firma rodzinna przykładamy szczególną wagę do wzajemnego szacunku oraz uczciwej relacji między jakością pracy a wynagrodzeniem. Kochamy swoją pracę - to nasz sekret. Dzięki ponad 15-letniemu doświadczeniu w branży jesteśmy rzetelnym i stabilnym partnerem. Podejmujemy każde wyzwanie i realizujemy projekty z maksymalnym zaangażowaniem oraz dbałością o szczegóły. Doskonale rozumiemy potrzeby pracowników, dlatego oferujemy zatrudnienie na możliwie najlepszych warunkach.

Jeżeli szukasz uczciwego pracodawcy i stabilnej pracy w doświadczonym zespole - jesteś we właściwym miejscu!

Pracownik budowlany - Niemcy, Darmowe zakwaterowanie

  • Miejsce pracy: Niemcy

Miejsce pracy: budowy na terenie Niemiec

 

Zakres obowiązków:

  • wykonywanie wykopów pod fundamenty, instalacje i kanalizację
  • zasypywanie oraz zagęszczanie gruntu
  • prace ziemne związane z budową dróg i brukarstwem
  • montaż i demontaż szalunków systemowych oraz tradycyjnych
  • przygotowanie zbrojenia i betonowanie elementów konstrukcyjnych
  • murowanie ścian z różnych materiałów (bloczek, cegła, beton komórkowy)
  • prace wykończeniowe związane z konstrukcją budynków
  • obsługa ciężkiego sprzętu budowlanego: koparki, ładowarki, spycharki, równiarki, układarki, walce

Wymagania / Umiejętności

  • wykształcenie zawodowe budowlane (murarz, cieśla, pracownik drogowy, operator maszyn lub pokrewne)
  • udokumentowane minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na budowie
  • dobra kondycja fizyczna oraz brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2/B1)
  • umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • posiadanie własnego samochodu do dojazdów z miejsca zakwaterowania do pracy

Oferujemy

  • niemiecką umowę o pracę na pełny etat (pon.-pt., 8-10 godzin dziennie)
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • pełne świadczenia socjalne i ubezpieczenie w Niemczech, możliwość ubezpieczenia rodziny, Kindergeld
  • 30 dni płatnego urlopu
  • możliwość cotygodniowych zaliczek
  • dietę netto do 28 € dziennie
  • wynagrodzenie miesięczne brutto: 3 500 - 4 500 € (wypłata do 15. dnia każdego miesiąca)
  • premię 200 € netto za polecenie pracownika
  • premie świąteczne i uznaniowe
  • bezpłatne zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
  • indywidualnie ustalane zjazdy do Polski
  • darmową odzież roboczą po 3 miesiącach pracy
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora
  • długoterminową i legalną pracę w Niemczech

Prosimy aplikować za pomocą APLIKUJ TERAZ

Kontakt:
Prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: info@rad-bau.de
lub kontakt telefoniczny: +49 1515 5491399

 

RAD Bauunternehmung GmbH

 

Max-Planck-Str.33

61184 Karben

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...