Hydraulik - instalacje wodno-kanalizacyjne i grzewcze

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Neuwied (Niemcy)Trewir (Niemcy)Koblencja (Niemcy)

Data publikacji: 24.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Hydraulik - instalacje wodno-kanalizacyjne i grzewcze

Miejsce pracy: Neuwied (Niemcy), Trewir (Niemcy), Koblencja (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Montaż instalacji sanitarnych i grzewczych.
  • Podłączanie urządzeń sanitarnych i grzewczych.
  • Uruchamianie instalacji oraz kontrola poprawności ich działania.

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne związane z hydrauliką lub pokrewne- mile widziane.
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku hydraulika budowlanego.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunków technicznych, schematów hydraulicznych i instalacyjnych.
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego.
  • Posiadanie prawa jazdy i własnego pojazdu- mile widziane.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: stawka od 17€/h brutto + od 7€/h netto diety (uzależnione od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego).
  • Umowa na warunkach niemieckich i na czas nieokreślony.
  • Kompleksowe ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, na wypadek bezrobocia oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków.
  • Premia powitalna w wysokości 200€.
  • Premia za polecenie pracownika w wysokości 300€.
  • Dodatki świąteczne i urlopowe zgodnie z taryfikatorem.
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych z dodatkowym wynagrodzeniem +25% do godziny.
  • Możliwość wypłaty cotygodniowej zaliczki w wysokości 60 euro za dzień pracy (do 300€ tygodniowo).
  • Pomoc administracyjna, w tym zmiana klasy podatkowej i pomoc w uzyskaniu kindergeld, jeśli dotyczy.
  • Pomoc przy organizacji zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do Internetu - koszt pokrywany przez pracownika z diety).
  • Zwrot kosztów pierwszego przejazdu z Polski do Niemiec.
  • Bezpłatne ubranie robocze o wartości do 200€.
  • Telefoniczna pomoc polskiego opiekuna.

Serdecznie Zapraszamy Do Kontaktu i Aplikacji:

  • Aby aplikować, prosimy o przesłanie CV klikając przycisk ''Aplikuj teraz''
  • Alternatywnie, można także skontaktować się z nami telefonicznie pod numerem 0049 2235 986170 lub wysłać wiadomość przez WhatsApp na numer: +49 173 3812876. Po otrzymaniu zgłoszenia, oddzwonimy tak szybko jak to możliwe.

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...