Instruktor symulacji medycznej w Zakładzie Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum

Dodaj do ulubionych

UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI w Olsztynie

Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Data publikacji: 17.07.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)

 

UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI w Olsztynie

 

M. Oczapowskiego 2

10-957 Olsztyn

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
zatrudni osobę na stanowisko:

Instruktor symulacji medycznej w Zakładzie Dydaktyki i Symulacji Medycznej Collegium Medicum

Miejsce pracy: Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

  • Wymiar czasu pracy: pełny etat

 

Główne zadania:

  • Zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz technicznego w prowadzeniu zajęć symulacyjnych na kierunku lekarskim;
  • Nadzór nad maksymalnym wykorzystaniem potencjału sprzętu dostępnego w salach symulacji;
  • Nadzór nad utrzymaniem prawidłowego obciążenia sal symulacji i pozostałych sal dydaktycznych oraz współpraca w tym zakresie z prowadzącymi zajęcia i władzami Wydziału Lekarskiego i Szkoły Zdrowia Publicznego;
  • Pomoc w dokumentowaniu trwałości projektu pt. "Program rozwojowy Wydziału Nauk Medycznych (po zm. WL i WNoZ/SzZP) UWM w Olsztynie, w tym realizacji zajęć w salach Centrum Symulacji Medycznej (np. listy obecności, nagrania z zajęć, dokumentacja fotograficzna) oraz archiwizowanie zgromadzonych materiałów na potrzeby rozliczenia
  • i kontroli ww. projektu;
  • Wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji majątku ZDiSM CM z CSM;
  • Przygotowanie adekwatnego do zaplanowanych zajęć sprzętu w salach symulacyjnych (np. narzędzia chirurgiczne, trenażery), pomoc w przygotowaniu zajęć opartych
  • o scenariusze kliniczne (charakteryzacja pacjenta/fantoma);
  • Pomoc w zakresie technicznej obsługi sprzętu komputerowego, audio-video oraz symulatorów;
  • Dbałość o sprawność wyposażenia elektrycznego, elektronicznego i informatycznego;
  • Uczestniczenie w zajęciach klinicznych z udziałem symulacji, ich monitorowanie oraz analiza prowadzenia scenariuszy i debriefingu;
  • Wsparcie wykładowców w przygotowaniu scenariuszy zajęć w ZDiSM CM z CSM;
  • Udzielanie informacji zwrotnej prowadzącym zajęcia w ZDiSM CM z CSM;
  • Doskonalenie procesu dydaktycznego z wykorzystaniem symulacji medycznej;
  • Tworzenie planów rozwojowych związanych z wykorzystaniem Centrum Symulacji Medycznej;
  • Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym opisów przedmiotów zamówienia związanych z potrzebami ZDiSM CM z CSM;
  • Prace w komisjach przetargowych i komisjach odbioru przedmiotów zamówienia;
  • Udział w zaplanowanych szkoleniach;
  • Dbałość o mienie ZDiSM CM z CSM.

Wymagania konieczne:

  • Wykształcenie wyższe - preferowane informatyczne, medyczne lub doświadczenie
  • w pracy w centrum symulacji lub placówkach ochrony zdrowia;
  • Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i elektronicznego, w tym audio-wideo wykorzystywanego podczas zajęć symulacyjnych;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność;
  • Chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
  • pełny wymiar czasu pracy;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka";
  • atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
  • atrakcje kulturalne i sportowe;
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
  • preferencyjne pożyczki;
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
  • kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia

  1. CV i list motywacyjny.
  2. Oświadczenie o treści: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
    i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)'.

 

Inne informacje

  1. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  2. Złożone dokumenty nie będą zwracane.
  3. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
  4. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.

 

Wymagane dokumenty należy składać w Biurze ds. Kadr i Płac ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 8, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie z imieniem, nazwiskiem oraz właściwą jednostką, w której odbywa się rekrutacja lub w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.

 

Termin składania dokumentów upływa z dniem 21.07.2023 r.

 

UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI w Olsztynie

 

M. Oczapowskiego 2

10-957 Olsztyn

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Akcesoria do laptopa do pracy zdalnej - co warto mieć u...

Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...