Intelligence Center Remote Monitoring SME

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 19.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Poszukujesz wyzwania w międzynarodowym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na rozwój nowatorskich technologii w obszarze zarządzania budynkami? Dla naszego Klienta, lidera w branży nowoczesnych usług Facilities Management i automatyki budynkowej, poszukujemy osoby na stanowisko Intelligence Center Remote Monitoring SME.

Intelligence Center Remote Monitoring SME

Nr ref.: 302/8/2026/AP/270173/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w strukturach Klienta
  • Pracę w trybie 100% zdalnym 
  • Codzienna praca i wymiana wiedzy w zespole o charakterze międzynarodowym
  • Wynagrodzenie zasadnicze dostosowane do poziomu Twoich kwalifikacj
  • Atrakcyjną premię roczną uzależnioną od wyników
  • Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną Luxmed, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków oraz kartę MultiSport
  • Unikalne wsparcie organizacyjne – dedykowaną usługę Konsjerża (5 godz. w miesiącu)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Centralne i bieżące monitorowanie platform zdalnych, systemów BMS oraz połączonych urządzeń IoT w portfelu obiektów
  • Analiza i weryfikacja alarmów, walidacja alertów generowanych przez sztuczną inteligencję (AI) oraz priorytetyzacja zdarzeń technicznych
  • Sprawna eskalacja awarii krytycznych oraz sytuacji wyjątkowych zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • Przeprowadzanie diagnostyki technicznej pierwszego stopnia, w tym badanie trendów parametrów pracy (temperatura, wilgotność, drgania, zużycie energii) i analiza przyczyn źródłowych (RCA)
  • Rozwój i wspieranie strategii utrzymania predykcyjnego (Predictive Maintenance) poprzez identyfikację nieprawidłowości przed wystąpieniem awarii
  • Udział w projektach optymalizacyjnych, automatyzacji procesów oraz tworzeniu procedur i przewodników rozwiązywania problemów (troubleshooting guides)
  • Ścisła współpraca z zespołami obiektowymi oraz dostawcami przy zlecaniu prac naprawczych i obsłudze incydentów

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenia wyższego (inżynierskiego lub magisterskiego) w obszarze inżynierii mechanicznej, elektrycznej, środowiskowej, automatyki i sterowania lub zarządzania obiektami (FM)
  • Doświadczenia w obszarze usług technicznych / Facilities Management oraz znajomości systemów i instalacji budynkowych
  • Praktycznej znajomości systemów zarządzania budynkiem (BMS), platform do zdalnego monitoringu oraz systemów CMMS (mile widziane doświadczenie w Maximo)
  • Mile widzianego doświadczenia z programami predykcyjnego utrzymania ruchu, platformami IoT, narzędziami FDD (Fault Detection & Diagnostics) oraz w obsłudze obiektów krytycznych (healthcare, data center, produkcja)
  • Wysokich zdolności analitycznych, umiejętności prowadzenia analizy RCA oraz szacowania ryzyka technicznego (Risk Assessment)
  • Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalającej na swobodną pracę w międzynarodowym środowisku
  • Dbałości o szczegóły, wysokiej jakości przetwarzanych danych oraz umiejętności sprawnej współpracy w zespole rozproszonym

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...