Intercompany - Accounting Stream Leader

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Intercompany - Accounting Stream Leader

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199238/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

About the company
For our client - a global manufacturing organization from the pharmaceutical sector developing its Shared Services Center in Warsaw - we are looking for an experienced finance professional to take ownership of Intercompany accounting processes across multiple entities.

Scope of responsibilities:
The position is focused on end-to-end ownership and governance of intercompany processes, ensuring accuracy, consistency and compliance across the group.


•Act as a process owner for Intercompany accounting across multiple legal entities
•Oversee and coordinate intercompany activities delivered by an external service provider (BPO)
•Ensure timely reconciliation of intercompany balances, settlement flows and payment processes
•Monitor process performance, identify discrepancies and drive issue resolution
•Act as the main point of contact for intercompany-related matters for group entities and stakeholders
•Oversee period-end closing from an intercompany perspective
•Support audits, controls and compliance requirements related to intercompany transactions
•Drive standardization, harmonization and improvement initiatives within the intercompany stream
•Resolve escalations and complex intercompany issues using root cause analysis
•Support process transitions and system changes impacting intercompany accounting

Requirements:
•Strong experience in Intercompany accounting, preferably in multinational environments
•Background in SSC/GBS structures or process-driven finance organizations
•Experience in coordinating or governing processes delivered by BPO providers
•Solid understanding of intercompany accounting flows, controls and reconciliations
•Practical knowledge of SAP
•Strong analytical and problem-solving skills
•Ability to operate effectively in an international stakeholder environment
•Fluent English

We offer:
•Hybrid work model (2 days onsite per week) with more flexibility after onboarding
•Stable employment in a growing international SSC
•Performance-based bonus, holiday bonus and additional benefits
•Opportunity to shape and develop AP processes at scale
•Standard corporate benefits package

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...