Interim Tax Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Poszukujemy Interim Tax Managera dla naszego klienta – dobrze znanej marki związanej z branżą FMCG. Klient oferuje współpracę na 6 miesięcy z perspektywą kontynuacji współpracy po tym okresie.

Rola ma charakter samodzielny i strategiczno-operacyjny. Na tym stanowisku będziesz rozliczał podatki VAT dla różnych krajów UE, doradzał biznesowi w kluczowych decyzjach. Będziesz także ściśle współpracował z działem IT w projektach transformacji i doskonalenia narzędzi ERP, tłumacząc wymagania biznesowe na wytyczne dla konsultantów systemowych. Doświadczenie w pracy projektowej i umiejętności analityczne będą mile widziane :)

Rola daje okazję do prowadzenia kluczowych projektów transformacyjnych w obszarze podatków. Będzie idealna dla osób dobrze czujących się w środowisku międzynarodowym i otwartych na zadania operacyjne. Jesteś zainteresowany/a rolą? Zaaplikuj. Porozmawiamy!

Interim Tax Manager

Nr ref.: 307/6/2026/MK/269157/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Praca tymczasowa na 6 miesięcy z perspektywą przedłużenia współpracy
  • Praca hybrydowa (2 dni z biura, 3 dni zdalnie)
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Dobrze skomunikowane biuro w centrum Mokotowa
  • Udział w rozwojowym projekcie w roli o strategicznym charakterze

Zadania

  • Rozwój systemu SAP: Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi dostawcami przy wdrażaniu zmian systemowych (SAP), dbając o to, by procesy były sprawne i w pełni zgodne z przepisami
  • Bieżące wsparcie biznesu: Doradztwo podatkowe oraz odpowiadanie na pytania kluczowych działów w firmie (sprzedaż, zakupy, dział prawny)
  • Kontrola ryzyka: Dbanie o to, aby wszystkie procesy raportowe były realizowane i dokumentowane zgodnie z wewnętrznymi procedurami audytowymi

Oczekujemy

  • Wiedza z zakresu podatków pośrednich (VAT / VAT-UE) zdobyta w międzynarodowych korporacjach
  • Doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu i weryfikacji deklaracji VAT dla różnych krajów unijnych
  • Doskonała znajomość unijnego prawa podatkowego i umiejętność przekładania przepisów na konkretne rekomendacje dla wyższej kadry zarządzającej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2 
  • Praktyczna biegłość w pracy z systemem SAP, w tym doświadczenie we wdrażaniu zmian technicznych o charakterze podatkowym
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i łatwość w budowaniu relacji z partnerami biznesowymi na różnym szczeblu

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...